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郭凡生企业股权激励方案
(适合人群：家族、中小企业负责人)
为什么同是家族企业的微软、沃尔玛、丰田成为“巨无霸”，而我们的众多企业却总是难以做大？
为什么您的企业人才流失严重，“另立山头”现象屡次发生？
为什么企业在做大的过程中问题层出不穷，老板累得心力交瘁？
为什么亲自管理的部门效率高，下属经营的部门总是管不好？
为什么您无法有效地把三个店，成功的变成三十个店、上百个店？
为什么相当多的员工干活总是出工不出力？
企业领袖商学院导师，慧聪国际董事局主席郭凡生先生为您讲解。

总结家族企业制度变革逻辑，探索成长型企业做大做强制度:
第一讲、看《乔家大院》，做知本老板；
• 身股、银股的详细解析；
• 借鉴晋商模式，完善股权激励方案。
第二讲、针对不同类型企业的真实案例进行剖析；
• 讲授股改实用工具：人际关系图、当期利益平衡卡和预期利益平衡卡。
第三讲、优秀老学员现身说法，解析本企业成熟的股权激励方案作为示范；
• 通过对别人方案的批判形成自己制作股权激励方案的思路。
• 冷静思考中形成自己企业的股权激励方案。
第四讲、标准的董事会流程，每位正式学员做轮值董事长分享方案，接受各位企业家股东的质疑以完善方案；
• 同类型企业同在一组，探讨企业发展大计。
第五讲、全体参加标准公司股东大会，审议各小组优秀股权激励方案；
• 郭总和著名专家现场精彩点评。