体验式拓展训练进入个性化时代
体验式培训已经进入了“个性化时代”,由过去盲目状态向个性化发展,他们开始变得更加挑剔了,过去通用性的课程已经不能满足客户的需求,他们关心参加培训会给企业带来哪些实际效果,强调培训课程与企业、个人的工作内容和环境相结合,让受训者培训后有实际的收获和可操作的应用。客户不再仅仅是产品的被动接受者,而是产品的设计者,他们根据自己的实际情况对产品提出一些特定的要求,剩下来的工作就由我们天哲来完成。
个性化培训最重要的特点是实用性,培训学员实际操作技巧,她带给学员最大的收获是对事物全新的启发和思考能力,开阔的视野;使学员对以前工作中出现的问题产生了新的看法和理解,使他们变得更具有实力,对未来的事业与职位有了更高的目标,给企业带来一些实际效果。
客户认证
卡特彼勒 —— 新员工企业文化培训认证指定供应商
罗特艾德 —— “中国地区户外培训的唯一指定供应商”
德国汉高 —— “新员工企业文化培训认证供应商”
徐工集团 —— 长期培训协议合作伙伴
中国电信 —— “户外团队训练/新员工入职课程”认证供应商
法国家乐福中国有限公司 —— “全国户外团队训练认证供应商”
中国移动通信 —— 长期培训协议合作伙伴
中国石化 —— “新员工企业文化培训认证供应商”
长期培训协议合作伙伴
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