各省份人民大力加强高技能人才（高级项目管理师）
落实高技能人才的福利待遇。用人单位要将高技能人才放到关键岗位发挥作用，在工资分配上要充分考虑技术技能的因素。在企业工作的高级工、技师和高级技师相应享受助理工程师、工程师和高级工程师的有关待遇。技师和高级技师聘用后，应按有关规定享受相应津贴。
促进高技能人才的合理有序流动。各级劳动保障部门要加快高技能人才库的建设，及时准确地收集和发布高技能人才需求信息，向用人单位推荐适用人才，积极引进经济建设急需的高技能人才。充分发挥市场对高技能人才资源配置的基础作用，打破阻碍高技能人才流动的体制障碍，既要维护用人单位在选择、聘用人才和确定工资待遇方面的自主权，又要保证高技能人才在选择用人单位、工作岗位和福利待遇等方面的合法权益。
中国项目管理师(CPMP)作为国家职业资格考试，具有广泛的认可度和专业权威性，代表了我国对项目管理专业从业人员资格认证的最高水平。国家职业资格项目管理师证书已成为我国部门和各企事业机构组织对项目管理专业人员素质考核的主要参考因素，是对项目管理专业人员执业、求职、任职的基本要求。
认证介绍
中国的项目管理师（ China Project Management Professional ）是中华人民共和国劳动和社会保障部在全国范围内推行的项目管理专业人员资质认证体系的总称。它共分为四个等级：项目管理员、助理项目管理师、项目管理师、高级项目管理师，每个等级分别授予不同级别的证书。
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