无锡管理咨询公司无锡认证无锡ISO14001认证无锡咨询培训公司无锡认证服务无锡iso9000认证公司无锡iso22000认证咨询无锡管理咨询公司公司无锡iso9001认证咨询无锡iso9001认证公司无锡TS16949:2009认证公司无锡的iso9001认证无锡iso认证咨询公司无锡ISO专业咨询公司无锡企业管理咨询无锡iso认证体系无锡咨询企业无锡iso13485认证咨询无锡企业培训公司无锡国际质量认证公司无锡认证咨询服务无锡iso认证公司无锡iso 认证无锡iso认证咨询无锡的TS16949认证服务公司无锡的ISO9001认证服务公司无锡的ISO14001认证服务公司无锡的ISO14000认证服务公司无锡的ISO9000认证服务公司无锡TS16949认证公司无锡ISO9001认证公司无锡ISO9000认证公司无锡ISO14001认证公司无锡TS16949认证咨询公司
无锡TS16949 认证1.领导的重视
建立、实施和保持ISO14000环境管理体系的关键在于领导的重视。组织无论出于什么考虑计划实施ISO14001标准,体系建立的起点和获得成功的关键就在于最高领导层的决心和对环境的承诺。因此,组织的最高决策层在决定实施ISO14001标准时,只有真正认识到组织对社会所担负的环境责任。并以超前的商业意识和独到的战略眼光将企业的经营要求和环境管理相协调,将环境保护和企业的生存和发展联系起来,才能自始至终地领导和推动环境管理体系的建立和实施,不断改进环境绩效,持续满足标准的要求。
2. 全员的参与
全员参与是成功实施ISO14000环境管理体系的关键要素之一。首先,作为企业的任何一员,其行为都可能会对环境产生影响,任何一员的不规范行为都可能导致对环境的重大污染,因而企业的环境管理体系的建立在各个员工的自律行为基础上的。其次,建立环境管理体系的很多环节都需要公司各个员工的积极参与,如:环境方针的实施、法律法规的遵守、程序文件的执行等。企业任一员工的消极怠慢,就如同缺口的水桶一样,将直接导致体系整体水平的下降。
无锡OHSAS18000认证|常熟OHSAS18000认证|吴江OHSAS18000认证|张家港OHSAS18000认证
嘉兴OHSAS18000认证|湖州OHSAS18000认证|江阴OHSAS18000认证|杭州OHSAS18000认证
苏州地区ISO14000认证|昆山苏州地区ISO14000认证|上海ISO14000ISO14000认证|太仓ISO14000认证
无锡ISO14000认证|常熟ISO14000认证|吴江ISO14000认证|张家港ISO14000认证
嘉兴ISO14000认证|湖州ISO14000认证|江阴ISO14000认证|杭州ISO14000认证
苏州地区ISO14001认证|昆山苏州地区ISO14001认证|上海ISO14001ISO14001认证|太仓ISO14001认证
无锡管理咨询公司无锡认证无锡ISO14001认证无锡咨询培训公司无锡认证服务无锡iso9000认证公司无锡iso22000认证咨询无锡管理咨询公司公司无锡iso9001认证咨询无锡iso9001认证公司无锡TS16949:2009认证公司无锡的iso9001认证无锡iso认证咨询公司无锡ISO专业咨询公司无锡企业管理咨询无锡iso认证体系无锡咨询企业无锡iso13485认证咨询无锡企业培训公司无锡国际质量认证公司无锡认证咨询服务无锡iso认证公司无锡iso 认证无锡iso认证咨询无锡的TS16949认证服务公司无锡的ISO9001认证服务公司无锡的ISO14001认证服务公司无锡的ISO14000认证服务公司无锡的ISO9000认证服务公司无锡TS16949认证公司无锡ISO9001认证公司无锡ISO9000认证公司无锡ISO14001认证公司无锡TS16949认证咨询公司
无锡TS16949 认证