上海西点军训基地在多年做企业军事拓展训练的经历中，优秀企业和普通企业在哪些方面的做法不同，优秀的企业家和普通的企业人在思考方式上又有什么不同…
在这里，上海西点军训基地只是浅谈两个方面：
1、 优秀企业遵循企业发展规律：优秀企业懂得企业发展规律，在企业处在不同规模时候，做这个阶段该做的事，工作重点做适时调整，而普通企业之所以“普通”，就是因为经常违背规律，在不该多元化时候多元化经营，在该重视人力资源管理、储备人才时候，已经提前盲目扩大了市场。
2、优秀企业重视系统思考：上海西点军训基地在管理培训，做多了，发现一个规律，优秀企业做军事拓展培训的时机及培训对象和普通企业不同，比如在普通企业里，很多是在发现管理人员管理水平成了企业发展瓶颈的时候，才选择做管理人员的培训，
上海西点军训基地给优秀企业培训的时候，发现他们的培训对象是他们的经销商，把经销商当成自己的客户，服务好，支持好，还有，上海西点军训基地在上汽培训时发现，培训对象经常是储备干部，而不是那些做了多年管理，而现在不让人满意的管理者。这两家优秀企业的做法，归纳起来是基于系统思考。
成功从来不意外，成功自然有成功的道理，遵循企业发展规律，在合适时候，做合适事，同时要学习优秀企业系统思考的习惯，为整体做局部，为未来做现在。
上海西点军训基地专业打造执行力，团队合作训练目前已和多家知名公司建立了长期的合作如：上海交通银行，上海国信证券，上海汇丰人寿，上海上汽集团，上海西门子电器，上海精锐教育，上海东方雨虹，上海劲霸男装，21世纪不动产，央视传媒等等......
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