广州诺恒防水补强工程有限公司，成立月2008年8月13，注册资金4百万元是一家集科研、开发、设计、施工于一体的科技型建筑施工企业。公司拥有一支具有专业技术知识及丰富管理经验的施工队伍，有着先进的施工设备和不断创新的施工工艺，覆盖着整个流程的精心施工，完善的售后服务、技术咨询及安装测试能力。
经营范围
加固工程，补强防水工程，建筑物结构改造加固补强，植筋锚固，粘钢板，钢结构，温式外包钢，化学锚栓加固，粘碳纤维布，材料抗冲磨，裂缝灌浆补强，基础平移托换纠偏，新旧混凝土界面处理，结构抗震减震，防腐防水补强，房屋增层加固，建筑物维护整治，检为测，安全评价与鉴定等物种专业（结构补强）工程。
植筋加固技术：植筋加固是指建筑工程化学法植筋胶植筋，简称植筋加固，又叫种筋，是目前建筑结构抗震加固工程上的一种钢筋后锚固利用结构胶锁键握紧力作用的连接技术,是结构植筋加固与重型荷载紧固应用的最佳选择。化学法植筋是指在混凝土.墙体岩石等基材上钻孔,然后注入高强植筋胶,(注:高强建筑植筋胶大致分为注射式植筋胶和桶装式植筋胶两种)。再插入钢筋或型材,胶固化后将钢筋与基材粘接为一体,是加固补强行业较常用的一种建筑工程技术。
l粘钢加固技术：是通过建筑结构胶，将钢板粘贴到混凝土构件表面上，从而提高结构承载能力与变形能力的一种加固方法。粘钢加固是现在运用较为广泛、成熟的一种加固方法，已有相应的规范。特点：具有抗弯、抗拉、抗剪、抗压等特点;适用范围：适用于梁、板正、负弯矩加固，梁的抗剪承载力加固，可直接提高承载力。
碳纤维加固技术：粘碳纤维加固是将高强碳纤维织物，用专用结构胶粘贴于被加固物件表面，其特点是：自重轻、高强度、高弹性、耐腐蚀、施工方便、不受构件外形限制。主要适用于建筑物梁、板、柱、墙的加固补强；桥梁、桥墩、桥面、隧道、烟囱的结构补强及海滩建筑的防腐补强。粘碳纤维加固：是采用配套粘接材料，将碳纤维材料粘贴到混凝土构件表面上的一种加固方法。特点：其特点是不增加结构外形尺寸和荷重，能增强构件耐弯曲能力，提高构件的耐剪切能力，延长使用寿命，增加载荷、修补裂缝。适用范围：适用于梁板抗弯承载力加固；柱的承载力加固，结构抗震加固；桥梁的桥板、桥墩的加固。
钢丝绳网片加固技术：钢丝绳网片加固楼板，混泥土楼板聚合物砂浆施工，砖墙加固，砖混结构墙加固，砖墙转角处加固，聚合物砂浆喷涂加固，混泥土墙体暗粱加固，楼板负弯矩加固，圆柱销钉固定网片固；池壁仓壁加固；海事结构的防腐；砖、木结构的加固。
外包型钢加固技术：钢加固亦称粘结外包型钢加固法，钢筋混凝土梁柱外包型钢加固称之为包钢加固。当以乳胶水泥粘贴或以环氧树脂化学灌浆等方法粘贴时，称之为湿式包钢加固。适用于使用上不允许显著增大原构件截面尺寸，但又要求大幅度提高其承载能力的混凝土结构加固。
企业文化：我司的人才理念概括为“兴贤育才，唯才是用”，是我司“以人为本”企业文化的具体体现。人才价值观是人才理念的核心内容，“兴贤育才”首先要解决什么是“贤”和“才”的问题。作为一个科技型企业，各岗位均有较高的职责标准，都需要一定的创造精神、知识储备、经验积累、操作技能，因此，不论是管理人员、设计人员、技术工人，只要具备企业所需的知识、技能，能够进行创造性的劳动，能为企业两个文明建设做出应有的贡献，都是企业的人才。我们的人才观坚持德才兼备的原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历、不唯职称、不唯身份，不拘一格选人才。鼓励人人都做贡献，人人都能成才。企业尽最大可能，创造良好的环境，吸纳人才。坚持效率优先，兼顾公平的分配机制，建立规范有效的人才奖励制度，建立健全人才保障制度，等等，提供给人才实现自己价值的舞台，促使优秀人才脱颖而出。加强人才培养，同时激励员工自学、锻炼成才。要加强培训，建立学习型组织，有计划地培育人才，重点培养人的学习能力、实践能力、创新能力，促进员工知识更新，防止知识老化。这便是“兴贤育才”之意。“唯才是用”要求我司必须形成科学的人才使用机制。随着改革的深化，我司正在逐步形成了以能力为导向人才评价机制，以公开、平等、竞争、择优为导向的用人机制，使“唯才是用”的理念有了制度保证。
企业理念与使命：公司以“诺如千金，恒若磐石”为理念，以“承载结构安全，成就生活幸福”为使命；为客户提供完善的设计、高品质的施工及优质的服务，视质量、信誉为企业第一生命；在这个技术含量高且有一定风险的新领域，公司将本着实事求是的科学态度，以专业人才、专业技术、专业设备为您提供专业、绝对安全和高质量的服务。通过坦率的沟通及持续不断地兑现承诺获得员工、客户、供应商、社团和股东的信任；持续向前，高效业绩组织发展，在这个组织的每一个成员都应该接受它们各自的职责同时也为其成果而获得奖励；我们的目的是为中国建筑防水补强行业提供高质量的服务，并通过以聚焦于解决建筑中的问题而创造价值。欢迎新老客户登录
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