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虹华软件SA8000验厂系统行业最早、最专业、最成熟的验厂系统一套完整的管理工具，也是众多顾问咨询公司的推荐产品。
一、验厂方案产品特点：
B帐自动升成式
1、操作性：全部采用windows界面管理，简单易学，操作简单，一键生成；
2、高效性：5000人工厂，5分钟生成所需数据；
3、可靠性：随机生成不规则考勤记录，生成的数据完全符合验厂标准
4、实用性：多帐套系统，满足不同验厂需求；
5、综合评价好由于投入少，快速准确，应付自如，已被广泛采用验厂系统的基本功能；
l 验厂人员已知的查假手段；据我们了解，具有如下特点的系统，验厂人员必杀（仅供参考）；
A、 打卡数据有规律可查的，如没有新入职、辞工、迟到、早退等情况，很明显不合情也不合理；
B、 各报表数据不一致，如打卡数据、假单数据、考勤数据、工资数据相互之间不一致；
C、 缺少一些基本的考勤报表，如考勤明细报表、考勤日报表、考勤月报表等；
D、 登录系统时要选套帐的（如2008-01帐套、2008-02帐套之类）或有显示套帐功能的系统（这种系统一看就知有问题，就是没问题也会让验厂审核人员觉得有问题，验厂肯定会更仔细认真，同时让你登录所有的套帐中，查看一下）；
E、 不能满足实在打卡及采集打卡数据的系统，不能一步步分别手工计算出考勤日报、考勤日报的操作。特别关注那种，只有一个“生成”按扭就出来全部的考勤报表，如考勤明细报表、考勤日报表、考勤月报表等；
F、 报表不全、功能简单的系统{验厂人员认为报表少、功能简单的系统造假技术难度性、造假可能大。
二、选择我们的理由：
A、 技术专业、经验丰富、千家客户，目前拥有3000多家直接用户（不含代理商、OEM商的用户），用户群遍及全国各地，正因为如此，在网上或同行中，到处可见我司的解决方案广泛被同行抄袭的事例（软件的解决方案可以抄袭，但软件功能却不是那么容易被全面仿制的），由此可见在业内已具有非同一般的实力；
B、 近十年考勤工资系统研发、实施经验，是国内最早从事人力资源管理软件研发的企业之一，同时也是最早涉足各种人权验厂/验厂事务的软件企业之一；
C、 专业软件研发公司，自主版权，自主研发。独创多项考勤、工资核心算法，所研发的系列产品具有操作简单、上手快、计算准确、功能全面、内置各种日常、特殊报表等特点。
D、 产品功能强大、参数灵活、报表齐全、处理速度快、适应面广、自动化程度高，验厂管理更轻松、更高效，大大提高各种验厂效率，降低各种验厂成本；
E、 同一档次软件性价最高，服务更好，后续产品的持续研发有保障（很简单，人权验厂软件仅是我司众多产品中的一个产品。除此外，我司有全方位、多层次的人力资源管理系统产品）；
三、部分功能简介
本章节仅对验厂功能做一简单说明，对于其它功能及说明请参阅我司的（人力资源管理）相关资料，A帐与B帐其实只是数据不同而已，大部分功能模块都一样。
² 操作简单、参数设置灵活、应用面广、可扩充功能强大；
² 独创数据处理算法，数据处理速度奇快，与同行系统相比至少快5-10倍，甚至更多，一般情况，3000人的一个月的数据，生成考勤及工资数据不超过30分钟；
² 支持验厂人员的选择，可以全选或挑选验厂人员；
² 可自动控制参与验厂人员的合法性（如未满16周岁的人员，系统自动排除）;
² 支持依考勤算工资，依工资逆算考勤，甚至两者综合应用，系统默认为依考勤算工资，而依工资逆 算考勤，甚至两者综合应用属于额外收费模块的范围；
² 支持验厂各种参数据设置（提前打卡时间范围、截止打卡时间范围等）；
² 支持生成一天中指定部分的数据，如上午上班/下班，下午上班/下班等特殊情况
² 考勤数据中的迟到、早退、签卡等可以依设置（如：日百分比、月百分比）全自动生成数据，所生成的数据无任何的规律（按日百分功能须选配）；
² 对于加班的处理，完全满足验厂要求，为了更好的处理加班日的分布，用户还可设置何日加班等，这样加班时间即满足验厂超时问题，又不会有规律（自定义加班日期功能须选配）；
更详细说明请来电咨询:0769-22083865,或登录本司官网:www.hhhr.com.cn
