2011年7月1日，思源兴业的56名学员早早的来到行远顾问南京中山陵拓展基地，在此他们将要进行的拓展培训，行远顾问为了使培训达到好的成果，特地进行了长期的研究，为他们精心设计了一套属于思源的培训计划。

 

上午首先进行的是盲人方阵，其次是极速60秒，把这两个项目放在上午对学员进行培训是有意义，盲人方阵首先培训的是学员之间的有效沟通和配合，把极速60秒放在盲人方阵后面就是通过这个项目做铺垫，来引导学员完成极速60秒，极速60秒要体现的是团队之间的协作以及资源的共享，这些都要建立在沟通上面，所以上午安排的两个项目最主要的作业就是突出沟通！

 

下午首先进行的是信任背摔，其次是七巧板，最后是毕业墙。在上午沟通体现后，下午的主要目的就是培养学员以及团队之间的信任和合作共赢，有了沟通还要彼此之间有足够的信任，有了信任才能最大的发挥出团队之间的合作，以达到双方共赢的目的。

 

最后一个项目是毕业墙，这个经典项目就是对这的总结，这个项目需要今天所体现的所有重点，讲的直白点就是前面所做的项目，不过是为了这个项目做一个铺垫，这个项目能够表现出所有的培训重点。

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