服务对象:外企、合资企业及其上海代表处(北京、广州、深圳、珠海等地公司驻上海分公司或办事处)
服务内容:企业社保年审;社会保险补缴;企业信息变更;个人信息变更;减员手续办理;增员信息采集;编录采集系统;医保卡领取;明细月报制送;保险关系转移;退休手续协办;医疗费用报销;员工工伤认定;生育津贴申领;残疾人保障金缴纳;录用退工手续(办理劳动用工手续);企业劳动年审
社保代理对企业的帮助:简单地讲,社保代理对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展。具体而言:
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;
3.规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
4.降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。
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