一、用友工资管理软件概述。
1.【用友工资管理】面向的对象包括工资经理、人力资源经理、人力资源管理人员，以及企业的高级管理经理。
2.【工资管理】适用于各类企业、行政事业单位。
3.【工资管理】进行工资标准体系建立、工资核算、工资发放、工资费用分摊、工资统计、分析和个人所得税核算等。与总账系统联合使用，可以将工资凭证传递到总账中；与成本系统联合使用，可以为成本系统提供人员的费用。同时对于工资的档案和调整过程进行及时准确的反映。准确掌握工资的变动趋势，及时发现部门、项目的工资变化趋势。

二、用友工资管理软件主要功能特点。
1.支持多套工资核算，自定义工资套核算币种。
2.支持工资多次发放，适应企业周工发放等情况，累加计算应纳个人所得税。
3.支持“计件工资”核算模式。
4.支持工资数据上报与收集；提供处理个人所得税、银行代发功能。
5.支持个人所得税自动计算申报功能。
6.支持银行代发工资。
7.月末自动完成工资分摊、计提、转账业务。
8.提供工资分钱清单功能。
9.明细的工资统计、分析报表业务处理。

三、【用友财务软件薪资管理】数据接口关系：薪资管理的工资计算结果，可以直接传递到总账生成凭证。工资的分摊可以直接进入成本管理系统；薪资管理支持与保险福利管理的集成应用。
1、人员档案中完整地记录的个人信息，可以自定义辅助管理信息，便于对人员进行更加有效的管理
2、工资项目与公式的设置，极大地减轻了手工核算工资的工作量，内容与工资发放条一致，尽可能采用系统提供的函数设公式，以便系统自动执行
3、据公式自动计算，计算过程速度快，同时将当月的工资变动数据进行录入，比如请假天数、加班时间、出勤天数等

 
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