社保是义不容辞的责任珠海上海代理社保公司代办珠海上海社保公积金

　　针对延迟退休是社保改革的唯一途径的说法，在民盟中央提交至中央高层的一份关于收入分配改革的建议中，提出应该将占财政支出的30%左右投入社会保障。（11月9日《经济观察报》）

　　近一段时期，延迟退休的说法在一些官员和一些专家中尘嚣日上，一些人甚至得出了“延迟退休是社保改革的唯一途径”的结论，这说明，一些官员和专家，已经将“延迟退休”当做了“救命稻草”。

　　提出延迟退休的原因，就是因为我国的社保资金入不敷出，缺口巨大，为了解决这个问题，我们的官员和专家就提出了几个方案：一是进一步提高缴费标准，二是通过投资运营实现增值，三是推迟退休年龄。而官员和专家们经过“研究论证”，认为只有延迟退休才是社保改革的唯一途径——他们眼里看到的只有社保资金的盈亏，而看不到百姓民生。

应该说，目前的社保缴费标准，已经很高了。在现行的社保政策中，由单位缴纳的养老金至少占20%，而个人承担了8%。加上医疗、失业、工伤、生育保险，单位承担了至少30%，个人承担了至少11%的社保费用。加上住房公积金，对企业和职工实施的社保缴费超过了51%，用中国社科院研究员、社会政策研究中心秘书长唐钧的话来说，“这样的社保缴费率在全世界最高”。再向单位和个人加征社保费，显然说不过去！