成都社保代理，社保代理公司，公积金代理服务，人事代理

成都社保代理，为在成都的单位和个人提供代交代买成都社保的服务，是劳动保障事务代理中的一中社保代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托社保代理相关事项，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

一、成都社保代理的对象

　　(一)四川省境内的各类企业、个体工商户、外省驻蓉机构及与之建立劳动关系的劳动者； 
　　(二)民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者； 
　　(三)外地企业常驻四川代表机构或分支机构及其雇员； 
　　(四)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员； 
　　(五)其他符合政策规定的单位

二、成都社保代理的优势

社保代理对企业的帮助： 
　　简单地讲，社保代理对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展 
　　具体而言： 
　　1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。 
　　2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率； 
　　3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用； 
　　4.社保代理降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。
　　5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。 
　　6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。 
三、四川道远提供的服务

1、社会保险代理：代企业向社保局缴纳社会保险，并统一代办开户、新增、减少、转移等全部社保手续；

2、公积金代理：按时向住房公积金管理中心代缴员工公积金，代办开户、封存、转移、提取等全部公积金手续；

3、工伤代办：根据发生工伤具体情况，代理工伤认定、伤残等级鉴定等相关报销手续；

4、员工体检：为企业员工代办体检，为企业提供适合的体检方案；

5、代发工资：代发工资、申报代缴个人所得税等；

6、社保稽核：社保参保人员不全面、缴费基数与实际工资不相符、参保人员数与实际用工数不相符，协助用人单位达到减免企业补缴额度和罚款，减轻或者规避社保稽核部门的严厉处罚。

四、社保代理的流程

1、业务咨询： 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明； 
2、提出社保代理方案： 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案及相关适合企业的人事外包服务； 
3、洽谈方案： 代理公司与被代理人协商社保代理相关事项；

4、签订《成都社保代理协议》： 明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》； 
5、实施，提供服务： 进入成都社保代交代买服务。

我们提供全程上门服务，即时邮件回复等各项贴心服务，为企业解决后顾之忧。

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