1. 背景：《社会保险法》《劳动合同法》《用工成本增加》《员工维权意识》《监督力度大－高额罚金》 企业不为员工购买社保，将引发劳动纠纷，仲裁的结果是不但要为员工补买社保，还有高额罚金，如果没有买社保带来的员工权益损失，员工同样都可以合法向企业追偿。
2、社保成本高，外资，国营、事业单位、港澳台企业更高。
3、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；
4、公司小，人员专业性不够，人员成本高；
5、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。效能不高
6、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。
7、企业按照交社保的人头交残疾人保障金，保障金高额费用难以承受。
8、流动失业人员没有工作单位，个人名义买社保既盲目又繁琐，费用还很高。

1）             企业没必要另立专门的人事管理部门，社保外包给启智，为您节省50％到90％的社保支出。
2）社保外包，节约了一个社保专员的人力成本；人事专注核心业务，效能提高；
3）新成立公司可以免去开社保账户，免请社保人工，直接在我司账户下参保，各项年审，由我司提供参保证明就可以了 。外地驻办事处等没有注册单位，是购买不了社保的，必须要挂靠公司才能购买，解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到福利的便利，员工对企业认同度提高。
4）我司可以购买广州、深圳、清远、花都等地社保。（一）
代理广州社保，广州社保代理
代理深圳社保
5）广州国营、事业单位、外资、合资、港澳台等性质的公司由我公司广州社保代理的话可以省8%的养老基金，每人每月最低节约160元（按照最低基数购买）。年审事务由我们这边出具参保证明就可以。
6）广州私营，民营企业可选择在深圳投保，选择社保较低，享受也方便的地方投保。节约近425元每人每月成本（非深圳户籍人员）。深圳社保卡在广州使用，有10家定点医院，同样很方便快捷。
7）广州企业针对外地农村流动率大的岗位可以选择单买工伤险，企业社保成本降低422元～586元每人每月。
8）通过客户人数综合安排残疾人就业，可节约残疾人保障金的费用20元每人每月，比企业自行安排或交残保金要节约费用。
9）将社保建立在深圳的企业，残保金节约40元每人每月。

代办广州社保，详情可以咨询 广州启智人力资源有限公司

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