随着人才招聘的不断发展，视频简历以及视频招聘逐渐流行，使得招聘企业HR以及求职者逐渐的改变思想，充分的认识到视频面试带来的好处，更好的认可视频面试。

视频面试时基于视频简历的，所以在录制视频简历的时候最好与摄像头保持眼神交流。如果你只是盯着屏幕，摄像头就只能拍到你的头顶，这会让你看上去很怪异。再有视频面试不是直接面对面的在线视频面试，是异步视频面试。所以在录制的时候，一定要保持话筒没有杂音，不然你的视频简历呈现的就不清不楚。

异步视频面试的出现不仅解决了异地面试的困惑，同时抛开了时间与空间的限制，给招聘企业HR和求职者之间搭起了一架无形的桥梁。这个桥梁是否坚固就看支撑的这个平台是什么样的？职通天下www.cnhr360.com，坐落在山东省潍坊市，在一个三线城市中出现一个互联网前端的产品，是很让人敬佩的，如果出现在北京那就很平常了。职通天下通过自身理念的革命，研发成功了数字面试管理系统，同时职通天下平台又是一个招聘求职的平台，可以让招聘企业免费发布招聘信息，免费试用这个全新的理念。

招聘企业HR们还在犹豫吗？还在想怎么会有这样的好事吗？是的，为了让你们了解新型的理念，我们可以抛弃我们自身的利益，让大众来了解这个新型的理念。