昆明服装专卖店设计_思嘉品牌设计最
相信大部分人都会感觉到，很多品牌拿掉门店里的LOGO，就再也辨认不出这是谁跟谁了！这是目前很多品牌不愿正视，却又确实存在的问题。
如今，服装企业的门店更换频率已经由起初的三四年一换，进化到两年一换，甚至有些品牌会一年推一个新形象，规定三年内必须换一次新形象。但，即使视觉营销正备受企业关注，现实的情况却不是很理想。
企业为什么要做好门店形象？伴随着一个个服装品牌频频“变脸”，可以看出，如今的服装行业，靠广告带动销售的日子已经越走越远，而产品同质化仍旧得不到很好解决。于是，企业开始意识到，一个独特而又充满吸引力的服装店面设计，可以提高进店率，一个合理而又充满吸引力的陈列，可以提高成交率，服装专卖店设计越来越重要。
既然如此，企业如何做好门店形象？一个好的服装店面设计，关键在于“非凡创意、赢在执行！”一方面是设计的问题，另一方面则是执行的问题。目前也有一些企业很重视视觉营销，不惜重金请国外的设计公司进行设计，但往往因为执行的问题最终也只能停留在“设计”层面，而无法将方案执行到底。思嘉（广州）品牌形象设计公司提供品牌形象设计与货架、陈列道具生产制作等一体化复合服务，我们坚信，完美的品牌形象设计和终端实施，体现在深度的经验积累和周密严谨的构思以及对细节的精确控制上，这便是思嘉的核心所在。
品牌门店形象所塑造的差异化的品位和感觉，是一种无声的语言表达，是一个教化的过程，消费者从中能够直观地感知一个品牌独有的文化，不仅仅能带动销售，更能提升消费者黏性。打个比方，假如将某个品质不错的地摊货换上国际著名商标，并且，以高出原来数倍的价格放在这个品牌的专卖店里售卖，依然会有消费者愿意为此买单！这就是所谓的品牌效应，也就是说品牌形象创建效益！
- 非凡创意、赢在执行 – 广州思嘉品牌设计有限公司（www.skybdc.com）
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经销商在餐桌上遇到，总会习惯地以“两问一羡慕”这种比较有意思的问答形式做开场白。第一问：“您做什么牌子的?”第二问：“您在哪里做？”关键是第三句话，会用一份无奈加一份羡慕的语气说出：“你们那个地方好啊!我们这个地方和你们那里不一样！”似乎是在为自己辩解：“我的做的不好，不是我无能，都是因为我的那个市场不好！”
域的差距、收入的高低，对市场也会有好坏之影响，但是，经济规律告诉我们，经济规律告诉我们，当一个地方出现了巨大的商机之后，马上就会吸引大批的资本、人才、品牌流向该区域，经营成本、人力成本、管理难度也都会随之大大增加，反而会在当地形成更为激烈的竞争。
例如上海吸引到不少世界500强的企业入驻，他们给出的薪水也非常具有诱惑力，但只有一般功力的员工不要说想在人才济济的世界500强企业内混得出人头地，就连是否能够入职都是一个未知数。
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