美萍人事工资管理系统
美萍人事工资管理系统是一款专业的人事档案管理软件,人事工资管理软件,美萍人事管理软件界面设计简洁,美观,其人性化的软件流程,使普通用户不需培训也能快速掌握软件操作使用方法,上手极易。强大的报表统计功能更是能让您完整的掌握企业,公司内部的人事,工资,档案的详细情况。美萍企业人事管理软件广泛适用于企业,公司的人事管理,档案管理,是您企业进行人力资源管理的强大工具。
一、系统简介 |
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1.1、功能特点 |
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员工资料:可在该模块完成员工资料、记录的常用操作
人事管理:对员工的相关资料及记录进行管理
工资管理:工资项目及计算公式自由设定,计算公式支持多种函数。支持报表表格格式调整功能。强大的工资统计分析、报表打印,各种数据可以转换为EXCEL等数据格式
统计管理:对员工的资料进行综合信息统计、员工积分统计、人事记录统计、人事信息统计
系统设置:可以对数据库备份/恢复/初始化,管理操作员,基础资料设置,系统设置,查看用户操作日志等 |
1.2、系统要求 |
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1、 计算机硬件在586等级以上
2、 软件要求操作系统为中文WIN98,WIN2000,WINXP.WIN2003
3、 装有microsoft数据库驱动程序(或装有微软Office系统)
4、 屏幕分辨率800X600以上 |
1.3、快速使用帮助 |
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1、 在程序中可点击这种图标弹出员工列表来选择员工
2、 在程序中可点击这种图标来设置相应的基础信息
3、可在查询员工的文本框直接输入员工的编号、姓名、姓名的拼音缩写、部门、职位来搜索员工
4、常用的输入框都有记忆功能,点击文本框右边的下拉按钮就可选择曾经输入过的内容 | |
二、快速入门 |
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1、系统主界面:可在该模块完成员工资料、记录的常用操作 |
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![](http://www.mpsoft.net.cn/help/mprs/Mis10.jpg) |
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员工的各项人事记录可在选择员工后,在主界面下面的分栏里面进行添加、编辑、删除操作。如图: |
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![](http://www.mpsoft.net.cn/help/mprs/Mis11.jpg)
在其他信息模块可以任意输入该员工的相关资料,系统将自动保存 |
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2、人事管理:对员工的相关资料及记录进行管理 |
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可在该模块对员工基本资料、奖惩记录、调动记录、培训记录、考评记录及调薪记录进行管理,如图:
![](http://www.mpsoft.net.cn/help/mprs/Mis21.jpg)
![](http://www.mpsoft.net.cn/help/mprs/Mis211.jpg)
![](http://www.mpsoft.net.cn/help/mprs/Mis22.jpg)
![](http://www.mpsoft.net.cn/help/mprs/Mis23.jpg)
![](http://www.mpsoft.net.cn/help/mprs/Mis24.jpg)
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3、工资管理:工资项目及计算公式自由设定,计算公式支持多种函数。强大的工资统计分析、报表打印,各种数据可以转换为EXCEL等数据格式 |
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![](http://www.mpsoft.net.cn/help/mprs/Mis50.jpg)
可在该模块对工资账套及工资计算公式进行管理,如图:
![](http://www.mpsoft.net.cn/help/mprs/Mis51.jpg)
在该模块对工资账套及员工的归属关系进行管理(一个员工可以关联多账套),如图:
![](http://www.mpsoft.net.cn/help/mprs/Mis52.jpg)
该模块是工资账套的核心模块,生成员工的新月份的工资表或对历史工资表(未结账)进行管理,操作员在该窗口输入基本数据后,引用该项目的计算项目(公式中包含该项)将自动计算,如图:
![](http://www.mpsoft.net.cn/help/mprs/Mis53.jpg)
可在该模块对工资表进行结账和反结账管理,如图:
![](http://www.mpsoft.net.cn/help/mprs/Mis54.jpg)
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4、统计管理:对员工的资料进行综合信息统计、员工积分统计、人事记录统计、人事信息统计 |
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![](http://www.mpsoft.net.cn/help/mprs/Mis30.jpg)
![](http://www.mpsoft.net.cn/help/mprs/Mis31.jpg)
![](http://www.mpsoft.net.cn/help/mprs/Mis32.jpg)
![](http://www.mpsoft.net.cn/help/mprs/Mis33.jpg)
![](http://www.mpsoft.net.cn/help/mprs/Mis34.jpg)
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5、系统设置:可以对数据库备份/恢复/初始化,管理操作员,基础资料设置,系统设置,查看用户操作日志等 |
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![](http://www.mpsoft.net.cn/help/mprs/Mis40.jpg)
部 门:可拖动部门节点来改变部门的结构,将子部门拖到空白处后,子部门将变为父部门 |
奖惩信息:奖惩信息的分数多于0为奖励,小于0为惩罚,用户可自定义 |
权 限 组:设置用户们的权限,打”√”的表示可以操作,设置完操作后,点击保存按钮保存设置 |
超级管理员的权限不允许设置 |
![](http://www.mpsoft.net.cn/help/mprs/Mis41.jpg)
斑 马 线:显示数据的表格每隔1行换色显示的行,点击右侧的彩色框选择颜色 |
记忆信息:在录入员工资料及记录时,系统会自动记忆用户输入过的信息,再次输入时只需选择相应的信息即可 |
![](http://www.mpsoft.net.cn/help/mprs/Mis42.jpg)
![](http://www.mpsoft.net.cn/help/mprs/Mis43.jpg)
清除日志时可以选择保留多少条记录或清空所有的日志
![](http://www.mpsoft.net.cn/help/mprs/Mis47.jpg)
管理操作员时不能编辑超级管理员Admin的资料
![](http://www.mpsoft.net.cn/help/mprs/Mis44.jpg)
当选中自动备份数据库的选项后,系统将根据用户选择的时间自动进行备份 |
当数据库比较大或查询比较慢时,可以点击压缩数据库按钮来压缩数据库 |
当还原数据库后,还原前的数据将被覆盖! |
![](http://www.mpsoft.net.cn/help/mprs/Mis45.jpg)
初始化数据库前,系统将自动备份系统数据库。在清空员工基本资料时,将同时清空员工的人事记录 |
只有Admin用户可以初始化数据库 系统不清除超级用户组的权限及Admin用户 |
![](http://www.mpsoft.net.cn/help/mprs/Mis46.jpg)
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