“稳增长、防通胀”成核心主题,“民生、公共服务项目、促消费和扶持新兴产业”成工作的重点.中国加大力度对服务行业扶持,企业为了提升核心竞争力,纷纷对公司内部非核心竞争的工作进行外包,如社保福利,工资发放,合同管理等等。
广东范围内代理中山社保最出色的社保服务公司:广州骏伯人力集团中山分公司代买中山社保,选名牌如果贵公司是驻中山分公司/办事处,外资企业等,公司、办事处没在中山注册,不能给员工在本地参保怎么办? 我公司可以帮忙解决这方面的问题,由我公司代理在当地投保,不仅能为企业降低成本,更能为企业规避风险。我公司能为您提供专业优质的服务。
一:服务内容 1、代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险; 2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请; 3、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务; 4、代发工资:用人单位办理好相关劳动合同签订手续后,方可办理代发工资业务。由我公司统一开设工资卡和存折,工资支付采取转账方式。 5、办理劳动用工备案
二:为您带来的好处 1、企业没必要专门设置人事部门,为您节省一笔庞大的资金; 2、您无需面对众多的管理部门便可轻松解决问题; 3、您无需每月奔走于社保中心,无需漫长的排队等待,无需花太多的时间准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您办理所有的手续,每个月都可以节省您大量的时间,您可以专心做更多更有价值的工作。
三:您需要提供的资料 1、公司:营业执照与组织机构代码证复印件;2、参保人员身份证复印件。
最低工资保障制度适用于我国境内的所有企业,包括国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等。截止到目前,我国已有除西藏外的30个省、自治区、直辖市建立并实施了最低工资保障制度,正式公布了最低工资标准。最低工资保障制度的实施,对促进劳动力市场的发育,促进工资管理和工资支付的法制化,加强企业工资收入的宏观调控,制止部分企业过分压低职工工资,保护劳动者合法权益,发挥了积极作用。
我司是一家专业人力资源服务公司,具有中山市人事局直接颁发的《人才服务许可证》,有相应服务资格,专业代理公司社保、分公司社保、外地驻中山办事处社保、外资公司社保、非中山户口人员社保,自由职业者社保以及劳务派遣(人才租赁),帮助不想设立社保账户、不能注册社保账户的企业员工和个人无法购买社保的人员解决社保、公积金福利问题,让企业合法用工,员工更加忠诚于企业,达到互惠互利的效果。首先,外包社保是大势所趋,各类企业为了让员工把最主要精力投向公司业绩和服务上,将人力资源琐碎的事情外包给专业的人力资源公司处理,资源整合,让员工在最短的时间发挥巨大的作用。
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