视频招聘的概念由来已久，然而企业在翘首以盼视频招聘的改革时，却不得不接收依然挣扎在传统招聘模式的窘境之中，为何视频招聘迟迟不能走入企业之中？视频招聘的模式难以与企业招聘管理功能整合是最主要的原因，而职通天下面试通的出现，则解决了这一困扰了企业多年的问题。

面试通(szns.cnhr360.com)不仅仅是一款视频招聘系统，同样是一款招聘管理系统，面试通以异步视频面试技术为核心，企业通过邀请码的形势邀请求职者面试，求职者只需通过邀请码登录系统，根据企业的问题录制视频，就能够完成以往复杂的面试流程，大幅提高了企业的面试效率。

面试通为企业提供了专业的简历管理、面试管理、账户管理、报表管理等功能，企业通过面试通同步人才网站后者hr邮箱的信息，将简历导入面试通，通过短信和邮件的方式通知求职者进行面试，求职者回传的视频简历将作为初面来筛选人才，对于条件优秀的求职者，可以加入企业人才库，作为企业人才储备。

职通天下面试通为企业提供了视频管理，视频面试的一站式招聘服务，通过面试与招聘管理系统的整合，让视频招聘市场化成为可能。

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