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ipfk专业深圳画册设计|提供深圳画册设计|标志VI设计|标派画册设计|成就画册设计！13417390608|13028864554联系人：王小姐（Wendy）qq2690631525高品质画册设计|工作两年多了，越发觉得自己在这个社会中懂得太少了，是我太过懒惰了吗？跟大家分享下我今天看到的一本书的内容。如何找到理想的工作
工作将会占据你大部分的人生，能令人真正获得满足的唯一方法就是去做自己想做的工作。如果还没有找到，那就继续，决不放弃。
职场新人在参加工作的头几年，必然会百般尝试新鲜事物并且不断犯错，这往往是他们频繁跳槽的原因。很多年轻人觉得现代社会竞争激烈，必须考虑先就业再择业，因此即使别人介绍给他们的第一份工作并不是最适合自己的，他们也会接受。你也是其中的一员吗？
仔细想想，你大概找不出几个毕业两年了还待在同一家公司的人吧？根据2001年美国劳工统计局没有对外公布的数据，20岁出头的就业者待在同一家公司的平均时间从1983年来已经减少了一半——从当时的2.2年缩短到现在的1.1年。
和许多女性职场新人一样，现年29岁的纽约建筑师艾丝特的第一次就业就相当仓促。后来，她发现了找工作的基本原则：“你必须真的把自己当做相当优良的商品，这样你才会多跑几家公司，不至于一有人给你工作就急着接受。我在第一次求职时有点操之过急，这不是什么好经验。找第二份工作时，我先请他们介绍了工作情况。因为事前做好了功课，我上班时充满了自信，而且工作时更快乐，效率也更高。”
找到适合你的工作
找到适合你的工作，说来容易做来难。多数人并不喜欢他们的工作。根据2003年美国求职网站“职业赢家”的调查，每4名员工中就有1名表示对自己的工作不满意，不满意率较2001年提高了20%。而且10名员工中就有6名表示，计划在两年内另谋他就。但是你知道要如何着手去找工作吗？为了找到最适合的工作，了解自己最擅长什么技能是很有必要的（可笑的是，众所周知的这点却常常被忽略）。进一步说，后天所学的技能会增强你的天赋。将自己擅长的技能与特定的工作相结合，能帮助你更容易地找到有前途且适合你的工作。
史蒂夫·乔布斯是苹果公司的创办人暨总裁，2005年他在斯坦福大学的演讲中表示：“我深信使我不断前进的唯一动力是我爱我所做的??你的工作将会占据你的大部分人生，真正获得满足的唯一途径就是去做你认为重要的工作。如果还没有找到，那就继续寻找，决不放弃。全心全意去感受那份工作，适不适合你，自然就会知道。而且你与工作之间的关系，就像所有重大的关系一样，随着岁月流转，只会越来越好。”
如果找不到一份可以激发热情的工作，你会很痛苦，至少也会降低工作效率。找到合适的工作，也许意味着你将必须从某个大企业的默默无闻的小员工做起，但是你知道，这份工作有前途，可以实现你的职业目标。也许你可能要在某个非营利机构领取微薄的薪水，但是你认同该机构的理念，而且那份认同感是每天早上督促你起床上班的动力。合适的工作让你倍感快乐。你一生中将会有好几千个工作的日子，如果你“不喜欢”你的工作，那么这些日子将会多么难熬。
芭比·波朗是Bobbi Brown化妆品公司的创办人暨CEO，她的成功有许多原因。波朗认为其中最主要的在于她发现了一个让自己兴奋不已的事业，换言之，这份工作能督促她早上起床，并激励她刻苦工作，努力克服每天遇到的所有难题。波朗给年轻女孩的建议是：你必须找到使你快乐的工作。
如果你是会计，而且热爱时尚界，可以想办法在某家时尚公司的会计部门找份工作。圣地亚哥的职业顾问马拉·古南表示，这一点对于所有初入职场的人都非常重要。身为年轻女性（或是初涉职场的年轻人），了解自己的喜好很重要。你要找出真正能够激发动力的工作，并思考该如何度过以后的人生。古南表示，你应当自问：“我要做什么，才能让我在90岁回顾这一生时了无遗憾？”
所有正在做自己喜爱的事情的人都会告诉你，如果你喜欢自己正在做的事，战斗力就比较强。社会科学研究也证明了这点。史蒂芬·都伯纳和史蒂文·列维特是芝加哥大学的经济学家和畅销书《魔鬼经济学》的作者，他们在2006年《纽约时报》的一篇文章中探讨了这个观点：
“阿德斯·埃里克森的研究显示??谈到求职，你应该做你所爱的工作——因为，如果你不爱你的工作，就不太可能付出足够的努力让自己变得杰出。大部分的人基本上都不喜欢做不‘擅长’的事情，所以他们往往放弃，认定自己就是没有数学、溜冰或拉小提琴的天分。但是他们真正欠缺的是想要变得优秀的决心，以及实现决心的切实行动。”
芬顿公关顾问公司总经理莉萨·威特，现年32岁。威特表示，她曾经在非营利单位过了好几年低薪水的日子，她有切身的体会，知道做自己喜欢的工作能对未来的成功产生多大的影响：“如果你必须加班或应酬到很晚，但只要你真心喜欢这份工作，你就会觉得值得。我在参加工作的头五年里，一直都在建立人脉。我这么做并不是因为得到了什么高人指点，而是因为我喜欢。”
找到你喜欢的工作一点也不困难或神秘，只要提对问题，你就可以确认这份工作是否适合自己。另外，你找工作时不能只渴望被人雇用，还必须思考是否决定受雇——是你在挑选工作，而不是被工作挑选。
朱迪·珀金斯是拥有25年工作经验的求职顾问，也是求职网站“找到工作网”（Findtheperfectjob.com）的创办人。她表示，明白自己有选择权的人，最容易找到喜欢的工作。
珀金斯说：“你如果愿意去找真心喜欢的工作，就不会害怕离开不想要的工作。”不要因为别人给了你一份工作，就认为这是地球上仅存的工作。女性必须更加小心，不要陷入“别人肯给我一份工作真是万幸”的思考模式，思考怎样找到适合你的工作才是明智之举。
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仔细想想，你大概找不出几个毕业两年了还待在同一家公司的人吧？根据2001年美国劳工统计局没有对外公布的数据，20岁出头的就业者待在同一家公司的平均时间从1983年来已经减少了一半——从当时的2.2年缩短到现在的1.1年。
和许多女性职场新人一样，现年29岁的纽约建筑师艾丝特的第一次就业就相当仓促。后来，她发现了找工作的基本原则：“你必须真的把自己当做相当优良的商品，这样你才会多跑几家公司，不至于一有人给你工作就急着接受。我在第一次求职时有点操之过急，这不是什么好经验。找第二份工作时，我先请他们介绍了工作情况。因为事前做好了功课，我上班时充满了自信，而且工作时更快乐，效率也更高。”
找到适合你的工作
找到适合你的工作，说来容易做来难。多数人并不喜欢他们的工作。根据2003年美国求职网站“职业赢家”的调查，每4名员工中就有1名表示对自己的工作不满意，不满意率较2001年提高了20%。而且10名员工中就有6名表示，计划在两年内另谋他就。但是你知道要如何着手去找工作吗？为了找到最适合的工作，了解自己最擅长什么技能是很有必要的（可笑的是，众所周知的这点却常常被忽略）。进一步说，后天所学的技能会增强你的天赋。将自己擅长的技能与特定的工作相结合，能帮助你更容易地找到有前途且适合你的工作。
史蒂夫·乔布斯是苹果公司的创办人暨总裁，2005年他在斯坦福大学的演讲中表示：“我深信使我不断前进的唯一动力是我爱我所做的??你的工作将会占据你的大部分人生，真正获得满足的唯一途径就是去做你认为重要的工作。如果还没有找到，那就继续寻找，决不放弃。全心全意去感受那份工作，适不适合你，自然就会知道。而且你与工作之间的关系，就像所有重大的关系一样，随着岁月流转，只会越来越好。”
如果找不到一份可以激发热情的工作，你会很痛苦，至少也会降低工作效率。找到合适的工作，也许意味着你将必须从某个大企业的默默无闻的小员工做起，但是你知道，这份工作有前途，可以实现你的职业目标。也许你可能要在某个非营利机构领取微薄的薪水，但是你认同该机构的理念，而且那份认同感是每天早上督促你起床上班的动力。合适的工作让你倍感快乐。你一生中将会有好几千个工作的日子，如果你“不喜欢”你的工作，那么这些日子将会多么难熬。
芭比·波朗是Bobbi Brown化妆品公司的创办人暨CEO，她的成功有许多原因。波朗认为其中最主要的在于她发现了一个让自己兴奋不已的事业，换言之，这份工作能督促她早上起床，并激励她刻苦工作，努力克服每天遇到的所有难题。波朗给年轻女孩的建议是：你必须找到使你快乐的工作。
如果你是会计，而且热爱时尚界，可以想办法在某家时尚公司的会计部门找份工作。圣地亚哥的职业顾问马拉·古南表示，这一点对于所有初入职场的人都非常重要。身为年轻女性（或是初涉职场的年轻人），了解自己的喜好很重要。你要找出真正能够激发动力的工作，并思考该如何度过以后的人生。古南表示，你应当自问：“我要做什么，才能让我在90岁回顾这一生时了无遗憾？”
所有正在做自己喜爱的事情的人都会告诉你，如果你喜欢自己正在做的事，战斗力就比较强。社会科学研究也证明了这点。史蒂芬·都伯纳和史蒂文·列维特是芝加哥大学的经济学家和畅销书《魔鬼经济学》的作者，他们在2006年《纽约时报》的一篇文章中探讨了这个观点：
“阿德斯·埃里克森的研究显示??谈到求职，你应该做你所爱的工作——因为，如果你不爱你的工作，就不太可能付出足够的努力让自己变得杰出。大部分的人基本上都不喜欢做不‘擅长’的事情，所以他们往往放弃，认定自己就是没有数学、溜冰或拉小提琴的天分。但是他们真正欠缺的是想要变得优秀的决心，以及实现决心的切实行动。”
芬顿公关顾问公司总经理莉萨·威特，现年32岁。威特表示，她曾经在非营利单位过了好几年低薪水的日子，她有切身的体会，知道做自己喜欢的工作能对未来的成功产生多大的影响：“如果你必须加班或应酬到很晚，但只要你真心喜欢这份工作，你就会觉得值得。我在参加工作的头五年里，一直都在建立人脉。我这么做并不是因为得到了什么高人指点，而是因为我喜欢。”
找到你喜欢的工作一点也不困难或神秘，只要提对问题，你就可以确认这份工作是否适合自己。另外，你找工作时不能只渴望被人雇用，还必须思考是否决定受雇——是你在挑选工作，而不是被工作挑选。
朱迪·珀金斯是拥有25年工作经验的求职顾问，也是求职网站“找到工作网”（Findtheperfectjob.com）的创办人。她表示，明白自己有选择权的人，最容易找到喜欢的工作。
珀金斯说：“你如果愿意去找真心喜欢的工作，就不会害怕离开不想要的工作。”不要因为别人给了你一份工作，就认为这是地球上仅存的工作。女性必须更加小心，不要陷入“别人肯给我一份工作真是万幸”的思考模式，思考怎样找到适合你的工作才是明智之举。
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