ISO14001体系咨询流程

 、   调查研究：

       1、会晤最高管理层2、现场勘察、诊断3、制订推进日程表 

       4、推动成立质量管理体系认证推进小组（管理者代表、内审员、品管组织）

第二、全员培训：

      1、最高管理层+中层干部培训2、文件编写特殊培训（3-5天）3、基础员工+班组长培训

      4、内审员培训5、员工质量意识教育培训

 第三、文件编制：

      1、质量手册编写2、程序化文件编写3、作业指导书、图、表等编写

      4、文件讨论、修改5、文件定稿、审批、发布

第四、推动运行：

     1、文件是否到位？（文控中心的功能）2、体系是否运转？（内部技术/技能再培训）

     3、运行期监控（质量管理体系推委会）4、内审→整改→跟踪（3-？次）5、管理评审推动运行（1-2次）

第五、模拟审核：

     1、二方联合审核（交叉制度/模拟考试）2、审核后跟踪（纠正和预防措施）

     3、认证机构初步拜访（1天） 4、现场准备（6S等）

第六、现场审核：

    1、提前1-2月申请  2、填写申请表  3、全体员工准备（迎审技巧培训）

    4、现场审核  5、整改闭环  6、申请环境标志认证应具备的条件及提交文件