【书名】:正版2012年经济师考试教材 人力资源管理专业知识与实务

【主编】人力资源社会保障部人事考试中心

【出版社】中国人事出版社 中国劳动社会保障出版社

【ISBN】9787512903364

【版、印次】2012年6月第1版 2012年6月第1次印刷

【页数】243页

【重量】克

 【服务目标】全新正版 客户满意

【定价】:48.00元

【内容简介】:

 【目录简介】：

第一部分 组织行为学
第一章 组织激励..................................................1
第二章 领导行为.................................................11
第三章 组织设计与组织文化.......................................22
第二部分 人力资源管理
第四章 战略性人力资源管理.......................................36
第五章 人力资源规划.............................................51
第六章 工作分析.................................................68
第七章 人员甄选.................................................79
第八章 绩效管理.................................................95
第九章 薪酬福利管理............................................112
第十章 培训与开发..............................................130
第三部分 劳动力市场
第十一章 劳动力市场............................................139
第十二章 人力资本投资理论......................................158
第四部分 劳动与社会保险政策
第十三章 社会保险法律..........................................177
第十四章 劳动关系协调..........................................182
第十五章 劳动争议调解仲裁......................................191
第十六章 社会保险..............................................205
第十七章 法律责任与执法........................................221
人力资源管理专业知识与实务（中级）模拟试卷.....................232