'课程背景：
九型人格，作为一门通晓人性、掌握人心的管理工具，近些年来成为很多全球500强企业管理阶层的研习对象，并以此培训员工，增强团队凝聚力。
团队组织中，领导者要充分提供给每个团队成员适合其发展的平台；每个团队成员，要充分开发自己的领导力。本课程在介绍九种人格类型主要特征的基础上，重在分析、介绍在团队组织中运用九型人格，开发每个团队成员的激情和潜力，为团队的最佳表现尽最大努力。
课程收益：
- 了解人性的行为模式及内在动机，理解、包容、配合他人，增强团队组织的凝聚力。
- 识别自己在团队组织中个性的优势及局限，找到自我突破的方向。
- 了解他人的个性和潜在能力，有效处理员工情绪问题，提高员工激励水平，做到工作中因人而宜，人尽其才。
- 建立有效的自我人际管理沟通模式，把握性格杠杆，促进团队组织中的沟通与上下互动。
- 了解所在团队组织的九型人格风格，更好的适应工作环境。
课程对象：
企业各级员工。
课程时长：
2天
课程大纲：
第一部分 “九型人格”性格分析系统
1. 打开心灵的枷锁，性格决定命运
2. 九型人格的起源和发展
3. 九型人格的应用
4. 脑、心、腹三中心的探索
5. 如何更好的学习和掌握九型人格
第二部分九型人格解析
- 情感中心2、3、4号性格密码解析
该型号的核心价值观、潜在恐惧和欲望
洞悉此类性格关键动机和寻求目标
深入分析该型号的性格防御机制
名人性格解析，了解该型号的表面特征
现场学员性格识别和分享互动
- 思维中心5、6、7号性格密码解析
- 本能中心8、9、1号性格密码解析
4. 深入探究九型人格
人格类型的发展层级
人格类型的动态迁移倾向
翼型的影响
第三部分 团队组织中的九型人格运用
1.每种型号的自我分析与自我突破
2. 该型号的工作形态剖析
3. 该型号的领导风格识别
4. 与不同型号的人高效沟通
5. 建设性的解决冲突
6. 关于自我成长的建议
7. 组织机构中的九型人格
第四部分结语九型人格与人生转变
1．痛苦和快乐的根源——无意识的人格保护模式
2．从内在自我觉察开始的人性改变
3．超越人格带来的醒觉与睿智
4. 九型人格带来的心理和精神的共同成长
5. 为成功插上隐形的翅膀
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