派遣方案：各企业通过创众劳务人力劳务派遣服务，实施租凭派遣人员用工模式。用人单位与创众劳务人力的关系是劳务关系；被租赁人员与创众劳务人力的关系是劳动关系，与用人单位的关系是有偿使用关系。将员工劳动关系转移到创众劳务人力，既降低用人成本的同时也规避企业的运营风险。同时也规避了企业在员工裁员、薪酬发放、社保缴纳、劳动合同纠纷解除等用工风险。通过专业劳务派遣服务，三方无疑达到共赢合作。
创众劳务人力劳务派遣服务（内容）
一、负责对员工劳动合同的订立、变更、终止和解除
优势：减少人事（劳动）纠纷。用人单位就可避免直接与被派遣人员在人事（劳动）关系上的纠纷；
二、负责缴纳社保费时所发生的人员变更、增减和转移等事项
优势：缴纳员工社会保险。可以选择合适的社保种类，社保费用显著降低，社保办理流程简便快捷；
三、负责医疗期的鉴定，对工伤的鉴定；
优势：解决员工工伤问题。在规定时间内通知我司，再提交相关资料与证明等，便捷处理工伤的申报；
四、负责劳动工资年审，负责代发工资
优势：考虑用人单位岗位效益。以市场价格制定派遣人员工资标准，派遣员工支出成本有效降低；
深圳创众劳务派遣有限公司是经深圳市人力资源和社会保障局批准成立的一家集人力资源配置、管理及劳动保障事务综合代理为一体的专业服务机构。专注于人力资源服务外包，致力成为全国最专业的人力资源外包公司，公司具有劳务派遣（人才租赁）、劳动事务外包（社会保险及公积金代理）、人事代理、人力资源外包等服务产品。一直以来都是各大企业人力资源的主要供应商，更是珠三角地区企事业及政府机构人力资
源专业服务的首选战略合作伴。
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深圳创众劳务派遣有限公司
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