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3.本条件所提“市”指副省级及地级市，不含县级市。
4.本专业工作年限：一般从毕业参加本专业工作后起计算至申报的前一年年底。
后续学历获得者，可从申报者人事档案记载开始的员级资格起计，但必须将全脱产学习时间减除。其员级资格由所在单位人事部门负责审核认可。
5.资历计算方法：从现专业技术资格批准之日起计至申报的前一年年底。
6.凡提交的获奖成果均须同时附上相应专题(佐证)材料。
7.本条件所指水平，一般由评委会专家评定。
8.本条件所指推广、使用新产品、新技术、新材料须经获得授权的相关部门考核认可，其程序参照科技成果鉴定方式进行。具体如下：
(1)申报人提出申请，填写“推广，使用新产品、新技术、新材料应用水平考核鉴定表”(下称“鉴定表”)。
(2)所在单位审核推荐。
(3)由获得授权的相关部门组织5名以上同行专家进行评议，并将专家评议具体意见填入“鉴定表”。
(4)获得授权的相关部门根据专家评议意见，作出综合评价。
3、中专学历从事专业技术工作10年以上，取得助理工程师职称5年以上。
4、从事专业技术工作15年以上，取得助理工程师职称5年以上，同时符合本条件第三章第七大项中2条以上。
5、符合上述申报条件中相应学历和从事专业技术工作年限的人员，如取得助理工程师职称后不满规定年限，每缺少2年（不足2年按2年计算），须分别在原要求基础上另对照本条件第三章第七大项，再符合其中1条。
6、获得以下奖励（含以上等级）之一的主要完成人员：
（1）县级科技进步奖。
（2）获得过2项以上发明（实用新型）专利。
（3）市优秀项目经理。
（4）市级以上劳动模范或五一劳动奖章获得者或科技兴市功臣或县级专业技术拔尖人才。
（5）省级优质工程奖1项或市优质工程奖2项以上（指该项目的项目经理或技术负责人）；省级以上工法或获省级QC成果奖二等奖以上奖励的主要完成人（本条所列奖项均不含比照奖项）。
四、取得助理工程师职称后，出现下列情况之一者，在规定年限内延迟申报或不得申报
1、单位考核基本合格、不合格或受警告以上处分者，延迟1年以上。
2、受记大过以上处分者，延迟2年以上。
3、等级重大事故的主要责任人，延迟3年以上。
4、任何单位、个人如有伪造学历、资历或申报材料，剽窃他人成果等弄虚作假行为的，除取消该申报人当年申报资格外，在3年内不得申报。
五、继续教育要求
取得助理工程师职称后，按照《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》等相关规定，结合实际工作需要，参加继续教育，达到规定的要求；对于未获得本专业或相近专业中专以上学历的人员，还应由各县（市）、区人事、建设部门组织相关专业知识的培训，经考核（试）达到相应要求。
一、业务介绍
我公司目前代评的是南京地区的助理工程师、工程师职称，
二、发证部
南京地区的职称评定发证部门是：南京市职称（职业资格）工作领导小组办公室，即南京市职称办，是隶属于南京市人力资源局的下属单位，专门负责职称评定工作。
三、评审职称需要提供的的资料、报价以及发证时间
1、身份证复印件一张；
2、学历证复印件一张；
3、本人免冠2寸照片3张；
联系方式:南京雨正企业管理咨询有限公司
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