深圳女装专卖店设计_思嘉品牌设计公司最
相信大部分人都会感觉到，很多品牌拿掉门店里的LOGO，就再也辨认不出这是谁跟谁了！这是目前很多品牌不愿正视，却又确实存在的问题。
如今，服装企业的门店更换频率已经由起初的三四年一换，进化到两年一换，甚至有些品牌会一年推一个新形象，规定三年内必须换一次新形象。但，即使视觉营销正备受企业关注，现实的情况却不是很理想。
企业为什么要做好门店形象？伴随着一个个服装品牌频频“变脸”，可以看出，如今的服装行业，靠广告带动销售的日子已经越走越远，而产品同质化仍旧得不到很好解决。于是，企业开始意识到，一个独特而又充满吸引力的服装店面设计，可以提高进店率，一个合理而又充满吸引力的陈列，可以提高成交率，服装专卖店设计越来越重要。
既然如此，企业如何做好门店形象？一个好的服装店面设计，关键在于“非凡创意、赢在执行！”一方面是设计的问题，另一方面则是执行的问题。目前也有一些企业很重视视觉营销，不惜重金请国外的设计公司进行设计，但往往因为执行的问题最终也只能停留在“设计”层面，而无法将方案执行到底。思嘉（广州）品牌形象设计公司提供品牌形象设计与货架、陈列道具生产制作等一体化复合服务，我们坚信，完美的品牌形象设计和终端实施，体现在深度的经验积累和周密严谨的构思以及对细节的精确控制上，这便是思嘉的核心所在。
品牌门店形象所塑造的差异化的品位和感觉，是一种无声的语言表达，是一个教化的过程，消费者从中能够直观地感知一个品牌独有的文化，不仅仅能带动销售，更能提升消费者黏性。打个比方，假如将某个品质不错的地摊货换上国际著名商标，并且，以高出原来数倍的价格放在这个品牌的专卖店里售卖，依然会有消费者愿意为此买单！这就是所谓的品牌效应，也就是说品牌形象创建效益！
- 非凡创意、赢在执行 – 广州思嘉品牌设计有限公司（www.skybdc.com）
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毛继鸿的思维和性格都不像一个商人。“我不是很愿意做一个企业家。”毛继鸿告诉《21CBR》记者。事实上，学生时代的毛继鸿是个非常有才华的设计师，他曾凭借毕业设计作品被媒体称赞为“闪耀着中国服装设计界新星的灿烂光芒”。
但那个有些理想主义的毛继鸿却成了一个地道的商人，他读了长江商学院，到世界各地参加颁奖活动、企业家评选，接受许多媒体的采访。“我觉得我不成功，”毛继鸿说，“我是随心去做事情的人，把商业做好了是依靠运气。”
怎样吸引高级“文青”做VIP顾客?
在经营模式上，例外采取“直营+特许经营”的方式。“我们非常尊重合作伙伴。在十几年里，是他们与我们一同呵护这个品牌的成长，我们不可以出了名就抛弃他们。除非他们没有做到我们的要求，我们才会更换合作伙伴。”毛继鸿告诉《21CBR》记者。
而在营销方面，面对2013年的广告效应，毛继鸿很坦然：“没有什么火不火的，就跟平常一样。我们会放空自己，用一个小众的态度去对待一个大众的市场，把例外作为一个百年品牌来看。”
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