在深圳的用人单位需要注意了，根据新社保法规定，"保险"和劳动合同、薪酬是同时发生的，只要劳动关系存在，用人单位就必须给劳动者交纳保险。但有些求职者因个人原因不愿意交保险，也就不要求用人单位交保险，一些企业觉得这是好事，占便宜了，但其实也是陷阱，属于不规范的操作，需要杜绝，一旦出现问题，企业将面临遭受更大的损失。
我司专业代理公司社保、分公司社保、外地驻深圳办事处、销售部、代表处社保、外资公司社保以及劳务派遣，帮助不想设立社保账户和不能注册社保账户企业员工解决社保等福利问题，让企业合法用工，员工更加忠诚于企业，达到互惠互利的效果。
企业与专业的人力资源公司建立委托与代理关系，由人力资源公司代管代理劳动保障方面的事务，在市场变化不断加剧和社会分工日渐专业化的今天，它因能帮助企业提高效率、节省运作成本、充分赢得竞争优势而受到企业的广泛推崇和运用。
我们能为企业提供什么服务：
1、代办社会保险五险缴费、建帐和月报手续；
2、代办参保人员的增加、减少和异地转移手续；
3、代办基本医疗保险人员增、减、医院变更和存折领取手续；
4、代办企业及个人社会保险补缴手续及缴费测算；
5、代办参保人员医疗费报销和生育津贴申领手续；
6、代办工伤认定、费用支付相关手续；
7、代办参保人员的退休审核手续；
8、代办缴费基数的采集、核定、申报手续；
9、解答国家及地方有关社会保险政策法规的咨询。
通过社保代理能给企业带来哪些优势呢？
优势一：成本显著降低，直接成本。内部不需要设立专门的人事部门，精简人员与配置，也可通过我司选择购买社保的参保地、参保基数和险种，譬如可以为驻异地的职工买深圳、中山等缴费较低的地方社保。
优势二：解决员工工伤和生育问题。贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司，再提交相关资料与证明等，协助代理公司，就可以便捷处理工伤的申报。公司有女员工怀孕，贵司只需要提交员工相关资料与证明即可。由代理公司到社保局申报就医确认手续，再选择生育医院，办理相关手续，最后再领取生育津贴，转交到贵司。
优势三：增加员工满意度，解决福利问题。解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，实现各地分支机构的本土化管理。贵公司不用开设社保账号，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。
深圳各区公司或个人都可以让我们帮你代理社保，全市最专业，全市最快捷。
热诚欢迎您来电咨询办理！
深圳创众劳务派遣有限公司
Shenzhen Chuangzhong Labour Services Dispatch Co.,Ltd.
联系人：文先生
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地址：深圳市罗湖区笋岗东路同乐大厦同庆阁501室（罗湖社保局附近）
