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在酒店装修设计过程中，来自其他员工的过多的噪声通常是员工们诉说他们需要隐私的理由，而且噪声越多，证明人们对工作越不满意。同事们制造的噪声会直接影响压力水平，噪声越大，人们的工作压力越大。通常来说，当人们感觉自己无法集中精力工作时，会对自己的工作环境表示不满。
噪声会使人充满能量，因此它会影响从事复杂工作的脑力工作者，但对于从事简单工作的人们不会造成影响。噪声之所以能对人们造成干扰，主要是因为我们总是试图弄明白噪声的来源和意义。毫无规律可循的噪声会对我们造成更大的干扰，因为我们总是试图去寻找其中的固定模式。以我们能听懂的语言展开的对话特别能分散我们的注意力，我们总是想去听清人们的谈话内容，总是情不自禁地去听这些谈话——无论我们内心多想忽视它。以上针对工作场所中的对话的讨论意味着，我们无法像待在几乎没有噪声的酒店装修设计中那样很好地完成认知性工作。如果人们经常在工作场所中谈话，那么员工将无法全身心投入到认知性的工作中。长期待在噪声空间中的人们似乎并没有觉得压力变小了，因此关于“人们会适应新空间中的噪声”这一奇怪论断似乎并不可靠。
减小工作场所中的噪声有助于改善雇员对雇主的看法，也有助于提升雇员对工作的满意度。当周围环境很嘈杂时，我们常常无法集中注意力完成手头的工作。工作台和椅子搭配不协调时也会分散我们的注意力，集奥高迪设计师研究发现：相对于安静的工作环境(40分贝)，在嘈杂的工作条件(噪声在5 5分贝～65分贝之间)下，人们更不可能去调整他们的工作台和椅子。这项研究中，研究对象分别在两种完全不同的噪声环境中工作，他们都没有察觉到自己正体验着不同的压力水平，会所中的许多雇员甚至没有意识到噪声带给他们的紧张情绪。在开放式办公环境中工作自年轻一代常常会遭遇这种情况。
集奥高迪设计师研究表明：如果人们在午休期间睡一会儿(大约30分钟左右)，下午的工作效率会更高。日本人在很久之前就意识到了这一点，日本的许多工作场所中的灯在午餐时间会自动变暗。如果员工想要午睡，公司还会为他们提供专门的午休场所。人们在工作场所之间穿行的路径和环形路线应该按照人们在一般空间中的行走规律来设计。道路的作用是很大的，它能引导人们向前。弯曲的路径会带给人们憧憬和希望，人们总会觉得远方的转角处有新鲜的事物。在工作场所周围的路径上有规律地设置视觉美观的艺术品能带给人们愉快的心情。以对角线为轴设计的空间也可以增添工作场所的丰富性和活跃性。
在酒店装修设计过程中，能其工作场所的设计可以打败人们对肥胖的恐慌。一些公司采取提倡员工走楼梯，减少电梯使用率的方式。如果电梯的运行速度较慢或位置不方便，而走楼梯可以欣赏到美妙动听的音乐和赏心悦目的艺术品，那么走楼梯将是最佳选择。清晰可见且位于工作场所最佳位置的楼梯利用率通常很高。
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