Carrefour验厂流程
1,首次会议:
①介绍审核的目的 方法时间 安排工作分工等。
②提出需要审核的文件和资料清单
③解释工人访谈的方法和要求
④回答工厂代表提出的疑问
2,工厂参观:
①了解工厂基本情况,厂房、人数、宿舍等
②熟悉路线,了解重点
4,文件和记录检查:
①所要求的各种文件资料
②检查12个月的记录,最后3个月必须符合验厂的要求
4,现场检查:
①包括生产车间、仓库、宿舍饭堂、洗手间、门卫、医疗室等。
②重点关注三大原则
③了解生产情况,现场记录工人活动
④若有需要,可能拍照
5,工人访谈:
①随机抽取
②年龄可疑
③工厂代表不得参加,单独房间进行
④可能是一对一,也可能是一对一组
6,末次会议:
①出具临时报告,决定是否推荐
②10天出具正式报告
③感谢厂方配合
④回答工厂提出的疑问
三,Carrefourta文卷:
1最低工资标准,每月工资发放日,最低工资标准应符合当地政府规定的最低工资标准水平,工资的发放形式。
2与每一个员工签定劳动合同
3为员工交纳综合保险
四,通过Carrefour验厂的好处:
1建立符合国际要求的管理体系,可得到国际认可增加与知名品牌正面竞争的能力
2促使消费者对产品建立正面情感
3稳固与采购商的合作,并拓宽新市场,为长期的发展奠定坚实的基础
4提升管理系统,改善与员工的关系,从而提高生产力从而提高利润
5)最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡,法律诉讼或者是失去订单
(6)开发新市场和客户:有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出
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