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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法适用范围：1、确认劳动关系发生的争议；2、因订立、履行、变更、解除和终止合同发生的争议；3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训及劳动保护发生的争议；5、因劳动报酬、工伤医疗费、经纪补偿或者赔偿金等发生的争议；6、法律规定的其他劳动争议。

流程：调解不成转仲裁，仲裁不成转法院

利贞温馨提示：企业在试用期也不能随便辞退员工，如果员工不满足岗位需求，需要重新培训调岗，调岗仍不能胜任，才可以协商辞退。

  本公司服务内容：代缴社保，代买社保，代理社保，社保代理，社保代买，社保代缴，全国各省市社保代理，办理北京社保，北京社保办理，北京社保代缴，代缴北京社保，代理北京社保，北京社保代理北京五险一金，办理社会保险、生育险办理、社保费用代划扣、代理社保申报

  一、服务范围  

1、办理养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险待遇的申领或报销； 

2、办理社会保险证和劳动保障年审；

3、办理社会保险续交、补缴；

4、常年提供社会保险有关问题的免费咨询；

二、服务流程 

1、双方协商签订《社会保险代理协议书》；

2、委托单位、人员提供有关资料；

3、我司按规定到地税或社保部门办理有关事务；

三、委托代理社保的好处

1、我司将以专业、高效、微笑的服务帮助参保单位从繁重而重复性的事务中解脱，专注于核心的工作，从而有效提高委托公司的运作效率；

2、委托方再无须聘请“社保专员”，从而有效降低单位的用工成本和劳动纠纷发生的机率。

3、当您无法自己缴纳社保，申报社会福利，一个电话我们就会帮您解决，从申请到最后的报销都会由我们办理，节约您更多的时