详细说明

社保代理是劳动保障事务代理中的一中代理方式，指由人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

一、社保代理的对象

　 （一）企业、公司、团体 （二）个人

二、社保代理的服务内容

社会保险的险种有5种：养 老 ， 工 伤 ， 生 育 ， 失 业 ， 医 疗。
　  三、社保代理的优势

（一）社保代理对企业的帮助：
　　　1.人力资源部门解脱繁重的重复性事务

　2．新管理技术提高响应的速度
　　  3.对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
　　  4.降低成本

5.简化流程，提高员工满意度。
　　（二）对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。
　　这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。

四、社保代理的流程

业务咨询——合适客户分析需求——提出并洽谈社保代理方案——签订《社保代理协议》——发付款通知单实施社保操作

利贞提示，每日一则劳动法：《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”这表明，用人单位和劳动者参加社会保险，缴纳社会保险费，不是依用人单位和劳动者是否愿意为条件，而是要依法强制参加，并必须依法缴纳规定的社会保险费。

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联系人：​纪春艳   联系电话：13716277199