产品概述：

D1-2012人力资源管理软件是东宝软件结合企业发展特色及13年的行业经验，由超过50人的开发团队研发完成。系统在开发上注重数据的安全性、系统的可拓展性，采用参数控制的方法，为用户自由选择提供空间，满足不同用户的需求。在应用上遵循技术领先、功能完善、操作简便三大原则。功能设置上以解决人力资源管理过程中的日常事务为基础，为企业的战略性发展思路提供数据支持及方向指导为目标，为企业的人力资源管理提供一个完整的流程服务。

系统架构：C/S结合B/S双构架

C/S(Client/Server)结合B/S(Browse/Server)双构架，既能提供安全、操作简易的C/S软件操作界面，又能支持B/S异地查询和接入，降低维护成本；让两种架构各自的优势得到发挥。

技术特点：稳定、灵活、安全

兼容性 ：采用ORM技术，使软件与其他管理软件及数据库进行无缝隙对接，数据传输接口功能强大，与多项办公软件进行数据交换。

稳定性 ：采用WCF、ADO.NET技术，全面保障系统运行的稳定性。

灵活性 ：引领新主流WPF技术，让系统的界面展现更为灵活和丰富

运行速度 ：GZIP数据压缩技术、高速缓存机制、动态MSIL技术的使用，保证系统在运行大宗数据的时候运行速度不受影响。

安全性 ：采用了四层安全防范机制：数据黑匣子，数据加密，数据库备份压缩和加密，屏保。

多平台 ：支持多数据库平台，支持 MS SQL Server，Oracle，MS Access、MSDE 等数据库。

eHR手机移动平台自助软件

1、出勤异常情况，或门禁异常情况，即时发送信息给相关负责人，适时了解公司权限内的详细情况；

2、个人对应信息权限，比如，总经理，可随时了解公司各部门的工作汇报，人事考勤专员，随时了解自离人员旷工人员等

3、可根据客户的要求制作以每一种形式想要达到什么样的效果，出差在外具体想要了解一些什么样的情况等等，在我们的手机信息服务平台上同时都可以实现；

4、更可通过手机客户端随时随地进行办公，出差在国外也可通过手机平台随时掌握全厂人资状况，随时进行考勤、薪资确认、签核、自助申请和查询。