产品概述：

D1-2012人力资源管理软件是东宝软件结合企业发展特色及13年的行业经验，由超过50人的开发团队研发完成。系统在开发上注重数据的安全性、系统的可拓展性，采用参数控制的方法，为用户自由选择提供空间，满足不同用户的需求。在应用上遵循技术领先、功能完善、操作简便三大原则。功能设置上以解决人力资源管理过程中的日常事务为基础，为企业的战略性发展思路提供数据支持及方向指导为目标，为企业的人力资源管理提供一个完整的流程服务。

餐饮系统

含餐厅基础资料、就餐权限管理、每月开餐计划、报销餐原始资料、员工报餐申请、餐别金额设置、充值记录、退款记录查询、最新余额查询、餐饮实时消费数据、就餐原始数据、每日就餐数据、每日就餐汇总、每月就餐数据等功能（实时餐饮需要加5000元）。

和食堂消费一卡通设备结合，管理员工食堂充值和消费记录，统计所有人每天的充值情况，统计所有消费人员的每日的进餐人数、消费次数、人均消费次数、消费总额、人均消费金额，统计个人的用餐消费情况，统计部门的用餐消费情况，统计餐厅的用餐消费情况

HR系统提供了餐饮管理系统，可以进行按月、按周、按天、按餐、或指定日期进行报餐，全面进行膳食成本的管控，让员工每餐都能吃到新鲜的饭菜；还可以实现考勤餐饮联动，提供未上班或者未加班就餐人员名单，还能实时的控制离职人员的就餐情况，若公司要求离职人员就不能就餐，那么只要做离职后，他的卡片就立即不可在任何消费机上进行消费。