扬州人力资源培训

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人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是：懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，还能不断开发人力资源并且创造价值。

扬州人力资源培训工作正式开始 

扬州领航教育专业从事人力资源培训，目前开设人力资源考试取证班和人力资源实操技能班。培训结果使您既懂得专业知识，又能够完成人力资源实际工作。

扬州领航人力资源培训特色：

1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，权威专家辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。

2、实务：理论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。

备注：所有考证班学员均有领航职业培训学校统一报名，请学员准时提交报名材料~

详情可以登录领航职业培训学校官方网站： 

1、工程造价及工程类相关专业中专及以上学历(含2012年毕业生);

2、其他专业中专(或高中)及以上学历，从事工程造价工作满一年;

3、持有本省造价员、编审专业人员或预算员证书。

(二)报考中级造价员资格应具备下列条件之一：

1、取得本省造价员资格、编审专业人员资格或持有本省预算员证书四年以上，近两年至少有两项工程造价方面的业绩;

2、具有工程造价及工程类相关专业大专以上学历，从事工程造价工作满两年。