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【社保新闻】:全省开展社保法执法检查
为全面摸清广东企业职工参加社会保险情况, 省政府近日在全省范围内开展社会保险法执法检查工作,并派出6个督导组分赴各地检查督导。9日、10日两日,副省长林少春率由省府办公厅、人社厅、财政厅、地税局和省总工会组成的第一督导组赴韶关市,实地了解企业员工参保情况。
林少春强调,全省各地、各有关部门要以此次社会保险法执法检查为契机,认真自查自纠,真正摸清底数,痛下决心立行立改,为做好下一步社会保险工作奠定坚实基础。
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在这样的背景下,中山企业购买社保是势在必行的,如何更加方便中山的企业为员工缴纳社保呢?如果你的企业有以下几种情况,可以考虑把社保外包。
1、公司分公司、办事处,投保在总公司,员工享受不方便,满意度低,离职率高;
2、公司小,人员专业性不够,人员成本高;
3、公司大,公司人力资源部门人员需要经常往返社保局,办理每月的增减员手续,社保基数的申报,还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定,否则不但没能正常操作,又浪费了时间与精力。效能不高
4、公司刚成立,没有社保账户,没有人手办理。
5、企业按照交社保的人头交残疾人保障金,保障金高额费用难以承受。
代缴中山社保,中山社保代理服务内容:
1、代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险;
2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请;
3、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务;
4、代发工资:用人单位办理好相关劳动合同签订手续后,方可办理代发工资业务。由我公司统一开设工资卡和存折,工资支付采取转账方式。
5、办理劳动用工备案
办理中山社保业务联系方式:
广州骏伯人力资源有限公司中山分公司
联系人:陈先生
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