Estane® ZHF 90AT2 TPU
热塑性聚氨酯弹性体（聚醚）
产品说明:
Estane® ZHF 90AT2 TPU是一种热塑性聚氨酯弹性体（聚醚）（TPU-聚醚）材料,。 该产品在欧洲或亚太地区有供货,加工方式为:挤出。
Estane® ZHF 90AT2 TPU的主要特性有:
- 阻燃/额定火焰
- 通过 ROHS 认证
- Flame Retardant
- 无卤素
Estane® ZHF 90AT2 TPU的典型应用领域为:电线电缆
关于路博润
企业宗旨
我们的成功源自于我们的坚定信仰：
- 以高额投资回报率回馈股东。
- 向客户提供卓越的产品与服务。
- 投资开展研发活动，以维护并提高我们的技术优势。
- 本着诚实、守信的态度对待客户、供应商和所有第三方。
- 尊重对待每一位员工，体现员工的尊严和价值感，并提倡彼此坦诚沟通。
- 在公司内部发展人才，并根据个人表现提拔人才。
- 通过绩效薪酬制度奖励员工付出的努力。
- 维护员工、客户及邻里的健康与安全，致力保护环境。
路博润公司隶属伯克希尔哈撒韦公司旗下，是一家技术导向型全球公司。 我们负责组合复杂的特种化学品以优化客户产品的质量、性能与价值，同时减少客户产品对环境的影响。我们知道，对于大多数人而言，路博润不是一个家喻户晓的品牌名称。 因为您可能会惊诧地发现我们的产品和技术实际就在您日常使用的物品中，例如驾驶车辆的表面涂层与各种润滑液、您使用的洗发水和香皂、您服用的药物、您穿戴的衣服、您家中的电子设备与管道系统。
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Estane路博润TPU代理商
路博润业务部门:我们非常自豪地通过两个业务部门为全球客户群提供服务，他们均具备优秀的产品线，阵容强大。
路博润添加剂 是一家化学添加剂技术方面的全球领先供应商，其产品包括发动机油、车辆传动系和其它车辆运输有关液体所用添加剂、工业润滑油以及汽油与柴油添加剂。
路博润先进材料 高级特种聚合物、聚合物添加剂和化学添加剂的全球领先制造商，其产品被广泛应用于日常消费品和工业市场。
每个部门都致力为客户提供丰富的创新成果、行业领先的知识与经验、定制解决方案与全球支持服务。
神化代理:美国路博润(Lubrizol)Estane 5701 TPU85A
神化代理:美国路博润(Lubrizol)Estane 5703 TPU70A
神化代理:美国路博润(Lubrizol)Estane 5707 TPU90A / 45D
神化代理:美国路博润(Lubrizol)Estane 5708 TPU85A
神化代理:美国路博润(Lubrizol)Estane 5712 TPU40D
神化代理:美国路博润(Lubrizol)Estane 5713 TPU40D
神化代理:美国路博润(Lubrizol)Estane 5714 TPU80A
神化代理:美国路博润(Lubrizol)Estane 5715 TPU54D
神化代理:美国路博润(Lubrizol)Estane 5717 TPU70A
神化代理:美国路博润(Lubrizol)Estane 5719 TPU80A
神化代理:美国路博润(Lubrizol)Estane 5778 TPU78D
神化代理:美国路博润(Lubrizol)Estane TPU 54600 硬度：92A
神化代理:美国路博润(Lubrizol)Estane 54600 TPU92A
神化代理:美国路博润(Lubrizol)Estane 54610 TPU85A
神化代理:美国路博润(Lubrizol)Estane 54640 TPU85A
Estane®特种聚合物 电子产品
电子工业以迅速的发展和创新而著称。 要紧跟市场，您就需要一个具有同样创新精神的特种聚合物供应商。 路博润能够为电子应用产品提供最广泛的永久静态控制聚合物和高度柔韧耐用的特种聚合物产品选择。 不管您的工艺涉及热成型、注塑成型还是挤压成型，抑或是从磁盘驱动器到半导体制造、包装乃至洁净室应用，路博润公司都能提供独特的定制产品配方，让您始终处在技术发展的最前沿。
路博润的企业公民意识
作为负责任的企业公民，路博润致力于推动道德行为、经济和环境的可持续发展、员工福利和所服务社区的整体福利。 我们认为，改善环保绩效并专注于可持续发展不仅是正确之举，同时亦可为客户取得成功和路博润的发展战略带来必需的重要商机。
可持续发展我们秉承可持续发展方式，为客户和社会创造价值。 我们努力在全球通过最大化我们的环境、社会和经济绩效来满足利益相关方的当前需求，同时尽量减少对其未来需求可能产生的任何潜在负面影响。 阅读路博润的 可持续发展立场声明。
企业治理和领导2011年，路博润被伯克希尔哈撒韦收购。 尽管我们已不再是一家独立上市公司，但我们依然大力致力于企业治理。 与传统董事会有所不同，路博润董事长、总裁兼首席执行官James Hambrick；伯克希尔哈撒韦董事长兼首席执行官沃伦•巴菲特；以及伯克希尔哈撒韦高级副总裁兼首席财务官Marc Hamburg负责提供指导并为经营以及利益相关者参与共同承担最终责任。 此外，由六位成员组成的路博润管理委员会拥有广泛的职权，负责监督、审查和批准重大企业事务。
路博润对于路博润添加剂、路博润先进材料以及全球各部门在企业层面进行强有力的领导。 如欲查看高管领导团队列表，请访问本网站的 领导层页面 。
路博润的各方面业务均展现出良好的道德操守，我们认为，这正是负责任的企业公民最重要的特点之一。 我们的价值观与员工自身的价值观不谋而合，我们相信员工对此非常认可和理解。 自成立以来，诚实守信就一直是我们的核心价值观。 这一美德根植于我们的企业文化和 企业宗旨之中。
我们希望所有员工都能维护尊严、得到尊重对待，我们恪守保护人权并确保公平平等、相互尊重的劳动实践的责任。 我们绝不容忍任何有悖公司道德承诺的劳工现象，例如雇佣童工或强迫劳动等。
2012年，我们在全球各地的工厂中推行升级版的《道德与法律行为准则》，此举具有重大的里程碑意义。 路博润地区道德事务主管为介绍升级版的《道德与法律行为准则》开展了逾100次培训课程，培训课程现已有九种语言版本。 尽管道德行为准则的多数内容保持不变（与公司创始人诚实守信地开展业务的愿景相一致），但我们以新颖精简的方式表述了信息。 进一步了解我们的 道德规范 计划。
我们是一家全球性企业，因此，我们的员工具有广泛的专长、经验、背景和世界观。 我们以广阔的胸怀包容这些差异性，即便在朝着共同的目标迈进的过程中亦同样如此。 我们的员工队伍反映了经营所在国家和社区人口的多元化。 我们致力于通过自己的行动包容所有员工并为符合相关资质的个人提供平等就业机会。 员工资源组为各部门的多元化和包容性计划提供支持，而我们也将继续扩大少数族裔和女性所有企业的多元化供应商在内的群体。 阅读了解我们的包容性实践和 多元化承诺。
路博润公布其在可持续发展和企业公民相关的关键指标方面取得的进展，因为我们重视对客户、供应商、员工和经营所在社区保持透明公开。 我们认为，在努力加强企业责任的同时应开诚布公地传达企业目标。 我们的 可持续发展数据表 在此方面提供了帮助。
风险管理路博润专注于维护员工、客户及邻里的健康与安全并保护环境，竭力降低所有利益相关方面临的风险。 为此，我们采用了涉及多部门和全公司的基于团队的主动流程——企业风险管理（ERM），以确定和管理风险并对我们的审计活动进行相应调整。 借助ERM流程，我们可确定关键风险及其原因，并分配负责人缓解这些风险。 我们会继续努力将持续的风险评估和管理融入业务流程之中。
利益相关方参与我们与企业责任倡议所涉及的客户、供应商、员工和社区开展定期交流和合作。 我们促进公开对话以解决问题、报告进度、达成理解并树立对本公司经营和产品的信心。 我们采取多种方式实现这些目标，包括面对面讨论、行业协会活动、工厂参观、社区调查、通讯以及与当选官员会面等。 我们的工厂还赞助了“社区咨询委员会”，方便当地居民、社区贤达、学生、教育工作者、公共健康和安全官员、民选代表和非盈利组织高管定期会面，讨论有关共同利益的问题。 会议日程由参与者设定，会议则由第三方协助组织。
最佳雇主尽管我们主要从事分子层面的工作，但员工才是帮助我们取得成功并在不断变化的市场中保持领先地位的幕后功臣。 路博润的科技创新者受到促进协作并鼓励不断学习的公司文化的支持。 
我们致力于成为负责任的企业公民，这不仅是正确之举，同时也是帮助客户取得成功和本公司增长战略的必备条件。 这也让我们得以荣升最佳雇主之列，继续吸引、激励、培养并留住同样秉承卓越客户服务、技术创新、诚实守信、员工承诺以及安全和负责等价值观的杰出人才。
我们帮助员工充分发挥潜力，并通过数项倡议支持其在职业、社区和个人生活方面达致平衡，包括辅导/指导、绩效评估、培训和发展、专业经验以及社区参与机会等。 我们还通过在2013年进一步完善的健康和保健计划提供更多资源和活动，帮助员工维护或改善健康状况，员工在此过程中还有机会获得各种奖励。
路博润在达成企业责任目标方面取得了显著进步，但我们并不、也不应满足于此，持续改进才是我们应秉承的指导原则。 我们将继续完善健全的企业制度和流程，这对于提供可促进客户在市场上取得成功以及实现可持续发展目标的产品至关重要。 我们还将继续为自身设定环保、健康和安全目标，成为不断进步的优秀企业公民。
本公司的愿景是，在2016年前成为市值100亿的全球特种化学品公司，并拥有业界领先的盈利能力，而树立并维持企业责任方面的业内领先地位对于实现这一愿景来说必不可少。
我们非常自豪地通过两个业务部门为全球客户群提供服务，他们均具备优秀的产品线，阵容强大。 欢迎了解更多有关 路博润添加剂 和 路博润先进材料业务部的信息。以下是每个业务部的简介：
Responsible Care®（责任关怀）
我们要求全球各地的分部遵循全球最高环保标准。 这其中包括美国化学理事会（ACC）的“责任关怀”计划、ACC针对健康、安全、环境和保护管理的“责任关怀”管理系统（RCMS）方法，以及欧盟对化学品及其安全使用的监管条例REACH。
为了取得RCMS认证，路博润的各个分部按照ACC的程序完成了一系列内部审查和独立第三方审查。 根据相应的风险水平，各分部的审查周期为三至五年。
2012年期间，我们通过认证的设施数量超过了ACC的要求，我们计划在2013年及未来开展更多审查（包括认证）。 路博润在全球范围内遵循 “责任关怀” 的指导原则。
路博润在全球范围内关注于实现业内最高标准的安全绩效。 即使我们已经朝着这一目标取得了重大进展，我们仍将继续努力并期待在未来取得更出色的成绩。 
自2007年以来，我们已经将记录在案的全球伤亡率降低了35%，损失工时伤害率降低了18%，流程安全事故率降低了40%。 这些成绩的取得部分归功于全方位的审查和风险评估、出色的培训计划和安全工作流程，以及资本投资和系统升级。 我们和员工通力合作，共同取得了上述成绩。 员工的创造力、创新能力、问责能力、责任心和学识推动我们实现各个目标，我们能够使用可验证的系统方法对目标进行衡量与管理。
环保成效：2007 - 2012年我们对环境管理的不懈努力是贯穿我们整个业务的一条共同主线。 我们在所有运营环节探索不断降低温室气体排放、能源消耗、废物产生和水源消耗的途径。 这些努力包括但不限于：
- 升级我们的过程控制技术和污染预防设备，以提高合规性、降低变化可能性并提高生产率
- 设计我们的制造系统和运营流程，以实现更高的原料效率（包括减少废料、重复使用和循环利用）并消耗更少能源
- 与供应商和客户合作，使用可重复使用或可回收的集装箱运输原材料和最终产品，并减少整体包装
- 在各分部安装节能发动机、照明设施和窗户，将蒸汽冷凝水回收至锅炉，以恢复发热量从而降低用水量
- 遵照2011年在印度某分部实施的流程，使用先进的燃烧技术提高锅炉效率、减少加热系统的排放
- 循环利用和重复使用拆迁与建筑碎料，例如2012年，我们就在肯塔基州卡尔弗特市分厂的重要扩建项目中循环利用并重新使用了94%的废料
- 向员工倡导在办公场所和家中开展节约能源和回收利用的行动
自2007年以来，我们的全球温室气体排放、能源消耗和废料产生强度比率（与销量挂钩）分别降低了30%、29%和15%。
我们并不自满于现有成绩，目前尚有诸多努力空间。 例如，我们不断努力实现减排、节能、减少废料的目标，同时将其与总产量挂钩，并考虑产量与产品结构的变化情况。 我们还致力于新产品和新流程的创新，从而进一步推动我们向前发展，我们还设定了相应目标。
我们的 可持续发展数据表 提供了我们五年来在安全、环境、社会和经济成果方面所取得成效的更多详细信息。
我们致力于对工厂、产品、流程和人员进行额外投资，从整体上提高安全性、减少废料、提高效率并提升我们业务的可持续发展能力。 我们对自身在所有方面所取得的不断进步而感到骄傲。 我们据此设置了2013年和今后的绩效目标，并针对如何实现这些目标制订了行动计划和问责制度。
神化实业有限公司
销售经理；肖凯
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邮箱：13532661863@163.com
电话：4000743337-8863
传真号：0769—82022562
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