A：人事代理（社保代理、公积金代理、商业保险、劳务合同代理）的优势及意义
1．企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。
2．签订人事委托代理协议，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。
3．有丰富工作经验的专业人员提供专业服务；使企业能更好地进入良性运作当中去。
4．推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端。
5．人事代理制度也促进了“人才使用权”与“所有权”的分离、使企业技术人员、管理人员割断了以人事档案为核心对单位的依附管理，畅通了企、事业单位人员能进能出的渠道。
B：北京广源永盛人力有限公司介绍
注册资金：200万（专注人力资源外包服务）
核心业务：人事代理、社保公积金代理外包、人事档案、薪酬福利外包、商业保险。
C：服务对象
驻北京（注册公司、集团、外企、工厂、办事处、分公司、办事机构、连锁店、门店）……
D：合作流程
：电话或当面业务洽谈； ：确定合作事项； ：双方签订代理协议（由本公司提供）； 、确定参保人员的资料、信息等； 、做参保明细，付款明细，贵司按社保明细打款； ：最后有本公司客服专员人员负责跟进。
代理咨询——
公司：北京广源永盛人力资源管理咨询有限公司
官网：http//www.shebaobj.com
