一、达内：中国职业教育品牌
达内时代科技集团是中国职业教育品牌，由美国高盛集团 Goldman Sachs、日本集富亚洲 JAFCO ASIA 和美国国际数据集团 IDG VC 三大国际投资基金投资。
12 年来，公司专注中高端IT 人才培训，涵盖了Java、Android、iOS、C++、.Net、PHP、嵌入式、软件测试、数字艺术设计、网络工程、网络营销11 大应用领域，先后在北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、武汉、长沙、重庆、合肥、成都、西安、沈阳、大连、青岛、苏州、太原、郑州、大庆、无锡、芜湖等30 多个城市建立了100 多家实训中心，累计培养了15万名中高级软件人才。
除中高端IT 人才实训外，达内时代科技集团同样致力于职业人才输送、教育平台建设、软件研发等综合服务。目前，已形成包括人才实训中心、软件研发中心、软件人才中心、职业教育中心四大人才服务模块，在全国范围内拥有700 多所高等院校合作伙伴，为80,000 多家IT 企业提供人才输送服务，成为业内最大的IT 人才输送平台。达内时代科技集团逐渐形成以职业教育为主的多元化、综合性的职业教育及IT 人才服务品牌。
二、软件测试人才 需求火爆
软件测试工作对软件项目的重要性，从今天诸如微软这样的软件巨擎的人员架构上就可见一斑，如今，在微软本部，软件测试人员与软件开发人员的比例为1.5~2.5 之间，即一个开发人员背后，至少要有两位软件测试工程师保证软件产品的质量。
随着我国软件行业的迅猛发展和不断成熟，对测试人员，特别是高端测试人员的需求与日俱增。据前程无忧招聘统计, 目前国内120 万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5 万人，软件测试人才缺口已超过20 万, 向30 万大关急速挺近。北美、日本等软件发达国家，软件测试工程师和开发工程师的比例基本维持在1:1 左右，而国内很多软件企业中这一比例却仅在1:5 至1:8 之间。大量企业发出“找个软件测试人员比招博士生还难！”的感叹。 达内花费巨大人力物力，为学员打造 TTS 教学支撑平台。TTS 教学支撑平台贯穿学员学习的全部过程。通过此软件平台，学员可以浏览知识文档、完成个人测试、研习经典案例、评估个人作业、编写在线笔记、收看经典课程回放、实现在线提问和参加在线考试等。这将全面改变传统的 IT 培训模式，极大的提升学员的学习效率和学习兴趣，使学员获得最佳的培训效果。
