“再过一些年，机器人会不会取代在座的各位呢？”6月18日，高工机器人产业高峰论坛在广州召开，一开场，高工机器人董事长张小飞就抛出了这样一个问题。       

在这次峰会召开的前几天，海尔首席执行官张瑞敏关于“裁员”的言论曾引发外界广泛关注。张瑞敏称，去年初海尔员工数量是8.6万人，年底减少至7万人，裁员比例为18%，今年预计再裁掉1万人。主要原因就是因为近几年来企业招工难的问题越来越明显。随着人力成本的提升，若是单纯的只用人力，企业的生产成本也同步的上升，这也就压缩了企业的利润空间。这也就不怪乎现在大量的企业都在在出现大量裁员的现象了。如美的，格力等都出现了大量裁员的现象。主要原因是制造业务的智能化减少了用工数量。       

机器人的应用受到现在众多企业的一致的肯定。工业机器人的应用使得品质稳定得到保障、均衡生产能够顺利进行。大大降低了员工劳动强度，稳定了生产过程、提高了生产精度，节约了人工成本。      

 机器人代替人工的生产已经不再是以前的设想，高科技发展的今天，智能机器人的应用已经成了不可阻挡的趋势。招工难、人力成本上升，成为中国机器人市场快速增长的重要原因。这也就可看出在未来，机器人的市场在不远的将来，市场将更加的广阔。

在未来，最有可能被机器人抢饭碗的三大职业

1.酒吧服务生。像现在，在美国，机器人服务员已经开始在一些酒吧里出现，这些服务员不仅工作热情，而且效率也很高。所以这已经不是问题。

2.个人理财顾问。在大数据时代，机器人的数据处理能力完全超过人类，像理财这类工作就可以请个机器人理财专家来帮忙，这样连服务费都省了。

3.收银员。收银员的工作都是简单重复性的。如果把这种工作交给机器人，那就完全没有问题，只要机器人正常，就能一天24小时工作，可以把人类从这种单调重复的工作中解放出来。