红叶杰网络营销策划凭借十余年对电商深入研究得出专业的理论知识和丰富的实战,打造出一支坚韧而优良的外贸网络营销团队。

国际化人才在外经贸领域的具体表征是必须熟悉国情，具有良好的外语水平、丰富的专业知识；熟悉WTO及国际经贸活动的基本规则，了解国际经济法律的基本知识；掌握国际经贸基本技能，能运用现代信息技术，具备一定的国际跨文化沟通能力等综合素质，同时，也需要长期、系统的学习和实战练习，熟练掌握实际操作业务和流程。

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 国际化人才的素质应该包括如下方面：    

1.具有广阔的国际视野和创新意识。     国际视野包括对本行业、本领域国际上的整体格局、最近成果、前沿动态和发展趋势有着深入的了解；对国外主要的社会文化、民族习俗、价值标准和思维方式有相当认知；对世界发展的规律和潮流能够准确把握。同时，在迅速变化的时代，国际化人才还需要树立创新意识，提高灵活的应变能力。创新能力是各种能力的核心，也是现代社会对人才的基本要求。     


2.通晓国际规则和管理。     随着全球经济一体化的发展和我国加入WTO，按照国际规则和惯例办事成为我们参与国际竞争的必然选择。这就迫切要求国际化人才能够熟悉国际法、国际条约等国际规则。缺乏这些知识，要想在国际交往中做到平等互利、捍卫民族利益，只能是一句空话。​

 3.熟悉并热爱本国文化，具有较强的跨文化交流实践能力。      国际化人才首先应该本土化。只有根植于本土文化并与之融合，认同本土文化的核心信念，才会形成正确的工作价值观，在复杂的国际国内环境中增强自身使命感和服务意识。在本土化的基础上还应对世界主要国家或民族的思维方式和行为方式有较深刻的理解和把握。不同的文化传统和习俗决定了各个国家和地区人民的思维与行为方式的差异，要拥有较强的跨文化交流技巧和沟通能力，不仅需要掌握对方语言工具，还需要深入了解文化内涵。因此从这点上说，国际化人才不是简单的“语言化”也不是“洋化”，而在于其应具有深厚的本

  

公司介绍：

红叶杰网络营销策划有限公司是以帮助中国实体制造企业战略经营转型升级,网络营销策划落地， 产品服务享誉全球为愿景。公司主要业务有企业营销型网站设计及品牌推广、营销策划、电子商务实操培训、外贸业务团队个性化订制、驻厂式顾问实效咨询，提供企业网络营销系统解决方案等专业服务。目前公司网络营销团队拥有数百名网络营销管理人才和优秀业务精英，成功为上百家企业提供网络营销卓越服务，并与著名上市公司GMC(环球市场)英国伦敦上市，等多家国内外知名互联网企业结成战略合作伙伴，同时集团凭借十余年对电商深入研究得出专业的理论知识和丰富的实战成功案例，还有董事长李贵宾先生身为阿里巴巴网会会长,他所带领的实战团队在电商界极具实力和影响力。欢迎各位企业家来电咨询！！