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据调查显示,挖掘新客户的市场投入成本是留住老客户成本的几倍。那么在不断挖掘新客户的同时,怎么留住客户,做好老客户维护工作?
1、善于把权利员工
优秀的企业给予员工处理失望的权利,这样不仅能避免问题层层申请,拖延解决时间,还能有效的在第一时间解决一些微小问题,从源头防止“服务差”的不良印象的扩大。
2、主动承认错误
如果一家企业能够承认自己出了问题,特别的还能够出人意料的高效解决问题,经常能够将客户的失望转化为喜悦。换句话说,如果仅仅出现了问题并不意味着你已经失去了客户。承认问题能够证明你确实关心此事,很多人对此会有积极的回应。
3、找出问题
通常您的顾客会因为什么而感到失望?将你的员工召集起来,找出典型或者经常出现的问题,然后寻找解决这个问题的思路和方法。培训员工,运用体系和流程来处理失望,但是要小心过于系统的处理问题。
4、第一时间处理
准备好处理客户的失望是一回事,但是你确实需要有一种处理客户失望光荣的文化。之下而上,都要准备好迎接投诉而不失逃避投诉。
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