【系统特色】
1. 薪资计算公式支持任何复杂的逻辑条件表达性,且操作简单,能够跟踪企业薪资结构调整及政府部门法规 等不同因素而灵活变动。
2. 支持任意时间段计算,可以按年、季度、月、半月、周、或者自定义起止日期进行计算。
3. 能够获取整个系统每一项数据,最大程度地减少手工提供输入相关数据。同时能提供访问外部数据的能力。
4. 可以根据不同的计算目的就可以自定义多套计算方法。例如:年终奖、新旧劳动法差异等。
5. 可以跟踪员工调动、调薪的历史,使薪资计算更精确,并维护历史状态,使无论多少年过后再来查看 以前的资料仍与当时查看的结果一致。
6. 综上所述,没有算不出来的工资。
7. 支持自定义银行转帐、开户格式,并生成银行报盘文件交银行转帐。
8. 提供多种薪资异常检查方法,有效提高预防并警告异常数据, 严谨的核对,锁定、审核、月结流程层层 保护数据不被轻易修改。 |