全程协议代理企业：代理社会保险、代理住房公积金、代理档案存管、代理补充医疗建立和报销等业务。我们以专业的服务水平、诚信的服务宗旨、快截的服务方式立足于北京劳动和社会保险代理服务行业。免去企业因社会保险与员工之间产生的劳动纠纷；免去您因社会保险间断所带来的养老损失；免去您因对政策的不了解所造成的不必要麻烦。 
业务范围：1.社会保险代理：代理企业社保登记开户，代理企业社保增员、减员，代理企业社保补缴，代理企业社保数据测算。2.住房公积金代理： 代理企业住房公积金开户登记，代理住房公积金汇交、代理公积金补缴、代理公积金转移、合并、支取。

社保代办的对象

(一)全国境内境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者；

(二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；

(三)流动就业人员；

社会保险的险种有5种：养 老 ， 工 伤 ， 生 育 ， 失 业 ， 医 疗。

人事外包,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保证明等

退休申报，生育保险备案，工伤保险报销

住房公积金开户，代缴等

简单地讲，社保代办对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展

具体而言：

1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力

2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；

3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；

4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。

5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。

6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。

代缴社保的好处：

1）、规范操作，规避风险；

2）、简化手续、降低成本；

3）、解放人力，创造价值；

4）、降低费用；

5）、增加员工满意度。

代缴社保的操作流程

1、签定《社保代理服务协议书》；

2、委托代理单位提供资料；

3、缴纳相关费用；