自成立以来，京瓷宣布，它将“为所有员工的物质和智力成长的机会，并通过我们的共同努力，为社会做贡献和全人类的进步”为经营理念，并管理着其业务的基础上京瓷哲学 - 管理在京瓷集团的核心。通过每天练习京瓷哲学，我们将有助于社会的健康发展，以及建立互信与利益相关者。
京瓷品牌代理商在生意路上历尽波折，由于京瓷的第一个海外办事处成立于1968年（美国），本土化一直是招聘的基本原则。京瓷集团一直试图任命当地员工到管理岗位。我们直接雇佣学生来自中国的大学和研究生院毕业谁从人员的就业和发展谁将会带领我们的全球未来发展的观点。我们也将继续聘请外国留学生在日本留学.
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京瓷研发专家为亿金电子一级代理商代言：
ISO 26000 Comparison Table（联合国全球契约）
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是一个自愿性承诺，围绕10项原则与保护人权，消除不公平的劳动实践，环境响应和预防腐败的全球框架。通过参加在紧凑型和执业责任，并创造性的领导，个体企业和组织的功能作为社会的良好成员,旨在实现可持续增长。京瓷品牌代理商-亿金电子有限公司。 |
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