福建自贸区人才集结令福建自贸区发布十四条人才引进政策
围绕功能定位和产业发展方向，急需4大类型18种人才
3个园区5年内计划引进高层次人才总数3000人福建自贸区需要什么样的人才呢？一是高层次的管理型人才，主要包括公共管理人才、国际化经营管理人才、国际营销管理人才3种；二是高层次的贸易型人才，主要包括国际贸易实务人才、国际商务谈判人才、国际标准化人才、国际法律人才4种；三是高层次的技术型人才，主要包括现代信息技术人才、互联网技术人才、现代服务业技术人才、现代农业技术人才、海洋开发技术人才、战略性新兴产业技术人才、高端制造业技术人才等7种；四是高层次的服务型人才，主要包括国际金融服务人才、国际航运业务管理人才，跨境电子商务人才、国际物流人才等4种。解读：既懂经济，又懂管理，既懂技术，又懂国际规则的复合型人才，在福建自贸区“受欢迎”。
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国际金融、国际航运、国际贸易、国际物流、国际法律、跨境电商、互联网经济、旅游策划运营、文化创意等等职业到底有哪几种优惠政策呢？一、创业支持税收、激励福建自贸区内加快推广中关村等国家自主创建示范区税收试点政策，对试验区内企业以股份或出资比例等股权形式给予企业高端人才和紧缺人才的奖励；

原则上实行已在中关村等地区试点的股权激励个人所得税分期纳税政策办公用地福州要根据需要提供100平方米以内3年免租金、100平方米以上3年减租金的工作场所；
平潭要根据需要提供200平方米以内3年免租金、200平方米以上3年减租金的工作场所投融资福建自贸区内高层次人才运营的优秀项目提供高200万元的贷款贴息、400万元的债券贴息
对提供融资担保服务的担保机构，提供担保总额2%的担保补贴
对金融机构提供非担保融资服务形成的本金损失，给予高1000万元的风险补偿经费引进高层次人才的科研项目优先立项，高给予100万元的团队建设经费支持，1亿元的公共平台建设经费支持。
建设运营科技企业孵化器，高给予100万元补助。 二、生活补贴住房保障引进高层次人才申请住房公积金贷款，高额度可放宽至当地高贷款额度的4倍，本人及其配偶每年可提取两次住房公积金用于偿还贷款、支付租金，离开自贸试验区时可提取或转移住房公积金
“985”工程学校、“211”工程学校等优秀应届毕业生，福州、平潭提供1年以上免租金的过渡住房安家补贴对经确认且正式到岗落地的A类、B类、C类引进高层次人才，从境外引进的分别给予200万元、100万元、50万元，从国内引进的分别给予100万元、50万元、25万元的安家补助孩子上学A、B类引进高层次人才子女可选择教育部门推荐的优质公办幼儿园或义务教育学校就读。
C类引进高层次人才子女由教育行政部门负责统筹安排到条件较好的公办幼儿园或义务教育学校就读配偶安置A类引进高层次人才配偶愿意在闽就业的，由所在设区市妥善安排，或参考当地平均工资水平以适当方式为其发放生活补贴。
B、C类引进高层次人才配偶未安排就业的，所在设区市（区）要积极推动用人单位为其发放生活补贴签证居留、医社保外籍高层次人才可直接向省外专局申请长为5年期限的《外国专家证》或凭相关证明材料向公安出入境管理部门办理多次出入境签证或居留证件
对在自贸试验区内投资、就业的台湾高管、专家和技术人员，在项目申报、出入境等方面给予便利。
引进高层次人才入选省引才“百人计划”的，按省引才“百人计划”的医疗待遇规定执行。
探索实行台湾人才及其家属社会保险享受当地居民同等待遇政策，鼓励在闽台湾人才参加福建社会保险。三、创新项目奖励试行企业首席科技官岗位配额机制对自贸试验区和互联网成长型企业中的首席科技官（含负责科技、管理、组织、品牌、商业模式等创新的高管），给予企业高管平均年薪一半、高50万元的岗位津贴。
每个企业配额1个岗位，每个岗位津贴不超过3年。全省每年配额不超过3000万元。健全完善推进高层次人才流动机制科研人员经批准可带着科研项目和成果、保留基本待遇到自贸试验区企业开展创新工作或创办企业；
允许省内高等学校和科研院所根据自贸试验区建设需要设立流动岗位，吸引企业家和企业科技人才兼职。试行突出贡献创新人才奖励机制在自贸试验区每年评选10名以内创新奖，分别给予100万元、50万元、30万元的奖励。试行引进高层次人才购房积分贴息办法根据初始分值给予引进高层次人才贷款购房贴息，之后根据其服务期限及创业创新情况计算积分，并相应提高贴息标准。实行人才环境第三方机构评估机制。委托专门机构开展人才工作满意度测评及人才工作情况评估，对人才工作推进力度不大、人才环境建设较差的有关责任人提出诫勉该怎么申请高层次人才A、B、C类呢？杰出人才（A类）创业创新领军人才（B类）急需紧缺创业创新人才（C类）1、推荐人、用人单位或引进高层次人才本人向各片区指定人才服务窗口申报2、1个月内，由所在设区市（区）组织部门会同人社、发改、科技、经信、财政及相关部门，根据评价认定办法，对符合条件的直接确认为引进高层次人才（省直、中央在闽单位引进的由省人社厅确认）3、福建省委人才工作领导小组办公室发给（福建省引进高层次人才证A、B、C三类）和（服务手册）高层次人才以什么方式进入自贸区就职、创办企业、合作、受派“当伯乐”高奖励10万成功推荐A类引进高层次人才的，由省级人才专项经费给予10万元奖励；
成功推荐B、C类引进高层次人才的，由省级人才专项经费给予3万元奖励；
以猎头方式引进高层次人才的，由省级人才专项经费按猎头经费30%、高10万元的标准给予用人单位补助。