1、东莞地区 最值得信赖相结合的保安公司
优质服务、信誉、客户
2、东莞 首家人防与技防的保安公司
让您享受到安全,放心,全方位的高水准安保服务
3、实行严格的考核奖罚机制
建立完善每个保安员的个人档案并鉴定劳务用工合同
4、完善的管理体系,严格的工作流程
保安工作更细致,更有效
5、军事化与人性化管理相结合
我们注重高素质保安队伍的建设和管理
6、根据不同业态建立相应的最具针对性的保安服务管理机智、更专业、更安全
东莞市盛联保安服务有限公司第三分公司
东莞市盛联保安服务有限公司第三分公司是经广东省 公 安 厅, 东莞市公 安 局申请批准,工 商 管 理 局注册的合法保安公司.公司严 格遵守《中华人民共和国保安管理条例》.
我公司是一家面向全市企事单位提供保安有偿护卫的专业保安 服务公司.本公司保安队伍具有综合素质 高、纪律严明、作风优良 、管理规范等特点.
目前,公司管理层100人,为一线安全服务约1000名的保安员 提供管理和支持.公司一贯秉承和坚持" 诚信服务、优质服务、客户至上、安全"的服务宗旨,竭力为服务单位提供优质的保安 服务.
经营范围:
(1)保安服务公司根据保安服务合同,派保安员为客户单位提 供门卫、巡逻、安全检查、安全技术防 范、安全风 险评估等;(2)机关团体、企事业单位、金融系统、娱乐 场所、特 种行业 等场所的保安护卫;(3)展销、展览、大型演出等庆典、文体活动的保安护卫;(4)安全防护咨询.
东莞市盛联保安服务有限公司第三分公司
联系人:钟先生
手机:13712968838
电话:0769-81110812
传真:0769-81110813转605
邮箱:zhongzhusen@163.com
主页:
办公地址:东莞市寮步镇下岭贝永和二街47号
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与保安服务有密切关系的一些行政法规
行政法规是由国务院根据宪法和法律制定的关于行政管理的规范文件的总称，本部分主要介绍与保安服务有密切关系的一些行政法规。
记者了解到，该公司中层以上管理人员65名，占总人数的3%。总经理认为，中层管理队伍是企业的“骨骼”，在企业利润创造、团队建设、管理创新等方面发挥着重要作用。为此，东莞保安服务公司结合实际提出“四个提高”(即提高学习能力、提高执行能力、提高综合素质和提高认知能力着力)解决中层管理人员自身存在问题，同时以“立足中心工作、科学设置考核”的考核机制激发中层管理人员的工作动力，以此构建了坚实的中层管理人员结构，做到责任到人、层层落实、管理到位。
由于该公司队员流失率较高，达到了20%左右，为拴心留人、确保队伍素质，公司总经理吴连弟在队伍建设方面下了大功夫，“我们以‘三 个开展’为主线狠抓队伍建设，一是开展各类评比活动，如安全文明驾驶员评比、先进单位及优秀保安员评选等;二是开展各类培训，如队员 岗前培训、队伍大练兵及技能比武等;三是开展各类帮扶活动，如爱心助学、慰问困难职工和职工游海口等。”评比、培训工作的开展，确保了队员素质的提升，而帮扶活动则让员工感受到了企业“大家庭”的温暖，凝聚了人心。数据显示，该公司先后有500多名队员被评为各类先 进，每年发放困难职工慰问金近万元，每季度队伍练兵受训队员近千人。据统计，公司在岗保安员的岗位培训合格率达97%。
然而，大型群众活动是指法人或者其他组织面向社会公众举办的每场次预计参加人数达到1000人以上的活动。大型群众性活动包括：体育比赛活动;演唱会、音乐会等文艺演出活动;展览、展销等活动;游园、灯会、庙会、花会、焰火等活动，人才招聘会、现场开奖的彩票销售等活动。
