赴韩国电子厂
| 待遇 | 基本工资 | 底薪120W韩币/月,综合工资1.1—1.3W左右 (3个月后涨工资,大概10—20W韩币) |
| 住宿 | 包住 |
| 工作餐 | 包吃 |
| 奖金 | 年底有花红 |
| 国际保险 | 按照国际劳工法规定 |
| 工作时间 | 工作时间:8小时/天 |
| 要求 | 1、人数:20 2、性别:女,男 3、年龄:40以内 4、其他:*在国内电子公司工作过,按时上下班。 *服从安排,要求能主动加班。 *雇主会给年假以及病假。 *有公共假期。 奖金为1W整,固定薪酬 |
| 假期 | 休息日 | 月休8天 |
| 年假 | 按照国际劳工法规定 |
| 病假 | 按照国际劳工法规定 |
| 合同期 | 3年,可以续签 |
| 面试方式 | 初审资料 |
| 专家热线 | 0411-87789666 |
| 公司地址 | 大连市金州区新金州大厦1213室 |
出国劳务要注意
一、要通过经国家批准的具有对外劳务合作经营资格证的企业出境劳务,不要因急于出国而心存侥幸,找一些无资质的中介办理相关出国手续。
二、要认真了解对外劳务合作项目的真实性,查验企业的经营资格证书和本人所在地商务主管部门出具的外派劳务招收备案表。
三、要直接和对外劳务合作企业签订合同,并认真核对合同条款。
四、要谨慎缴纳费用,对不符合国家规定的要求要坚决予以拒绝
五、在自身权益受到侵害时要通过合理渠道和方式维权,不要采取过激行为而触犯国内的法律法规,给自己带来更大损害。
六、要尽可能的通过各种渠道多了解出境务工的有关情况,更好的维护自身的合法权益。