撕掉伪承诺，诚信经营是本质　
 
  　 “之前购买了一个门窗产品，号称可终生无理由退货，但实际上该企业一遇到问题便找不到人了。”家住湖北的胡女士向记者介绍。据了解，现在门窗市场上存在部分企业向消费者夸大许下承诺，结果最后无法兑现的现象，而这并不利于企业的长期发展。
 
　　“拥有良好诚信的门窗企业更容易获得经销商与消费者的信任，同时还可以在企业长期发展中形成强大的助力，促进企业发展。”科派门窗负责人介 绍，诚信经营不仅要体现在优质产品，更应体现在优质服务上，“这些都是门窗企业竞争软实力的重要组成部分，对企业长远发展可以产生强大的促进作用。”撕掉 中国式人情管理，“恩威并施”助发展
 
　　受中国人情影响，不少民营企业为了调动员工积极性，开发员工潜力，所以对人情管理非常重视。“这种管理模式可使企业内部员工人际关系融气 洽，为企业带来和谐利益。但是当人情过了头，企业又不能很好的利用管理与激励制度规范时，员工便会开始疏散，不积极，无法激发潜力。”专家解释，企业应 “撕掉”中国式的人情管理制度，学会“恩威并施”，平衡人情与制度的关系，使人情宽松而不泛滥。在这种紧张而又活泼的环境下，才能最大调动员工的积极性， 保证各环节顺利完成。而科派门窗采用“以人为本，品德为先，公平竞争，共同成长”的人才理念为员工建立起一套完善的激励机制，加强正面教育，最大程度调动 员工的积极性。同时，其还在生活上拉进与员工的距离，增强企业凝聚力。
 
　　最后，科派门窗负责人总结道，门窗企业要获得长远发展，就要不定时对企业自身进行“体验”，及时发现并撕掉那些不利于企业发展的“陋习”，这样企业才能获得更好的发展。
佛山市科派门窗拥有一支高素质的管理团队，锐意创新的设计、研发高级工程技术人员、技术精良的生产队伍。产品严格按照GB5237~2008标准、HS（日本）、AA（美国）标准进行生产。采用IS09001质量管理体系，对产品质量进行严格管理。科派门窗已通过IS09001：2008国际质量体系认证，获得了“绿色环保首选产品”、“质量信得过产品”、“中国著名品牌”等多项行业至高荣誉。