直销奖金制度软件方案
西安千度网络科技有限公司 是一家专业从事于计算机软件开发、Internet/Intranet 服务等方面的高科技IT企业。公司拥有资深的软件开发人员和技术服务人才。他们熟知各种直销模式，是一支具有强大开发实力的团队。专业从事直销软件、商城系统、连锁经营管理软件、会员管理软件、积分管理软件、客户服务系统等研发。
一、会员级别
会员级别        普卡        银卡        金卡        钻卡
PV 值
（人民币）        1000pv
（1250元）        3000pv
（3750元）        5000pv
（6250元）        10000pv
（12500元）
周薪封顶值        4千元        2万元        4万元        10万元
备       注        ①1元=0.8PV
②自报单之日起60天内，会员升级1次，只能升一级。
③奖金周结月发（本周奖金一个月后发放）。                   


二、销售奖
会员级别        普卡        银卡        金卡        钻卡
小区业绩        8%        10%        12%        15%


三、培育奖（月）
1、个人重复消费责任额：100元/月。
2、普卡会员拿直推8代奖金收入的5%，银卡以上级别（含银卡）拿直推8代奖金收入的10%。
3、每拿一代奖金时，需另外消费100元/月，拿满八代需消费800元/月。
4、本月培育奖的提取额度是依据上月消费额度计算。
5、上一个月重复消费达标后本月为合格会员，第1、2个自然月为合格会员；连续三个月不合格会员，业绩归零。


四、聘位及重复消费（级差奖）
1、聘位级别
主任        个人及团队累计业绩满5万PV
经理        个人及团队累计业绩满50万PV
总裁        个人及团队累计业绩满500万PV
董事        个人及团队累计业绩满5000万PV
2、重复消费（级差奖）
级别        系数        获得条件
主任        拿重复消费业绩的10%        个人重复消费满1000元
（含个人责任消费和重复消费）
经理        拿重复消费业绩的15%       
总裁        拿重复消费业绩的20%       
董事        拿重复消费业绩的25%       


五、领导奖（紧缩）
级别        系数        获得条件
主任        拿直推2代的3%        个人和团队重复消费额累计到1000元
经理        拿直推4代的3%        个人和团队重复消费额累计到2000元
总裁        拿直推6代的3%        个人和团队重复消费额累计到3000元
董事        拿直推8代的3%        个人和团队重复消费额累计到4000元


六、分红奖（月分红：2%）
公司每月拿出总业绩的2%加权分红，连续分红5年，仅限2009年12月1—31日内期间首次报单钻卡资格的会员享受。
七、福利奖（4%）
1、旅游奖（2%）：经理级别以上会员享受。
2、车房奖（2%）：总监或董事级别会员享受。 
公司主营：直销软件开发、微信三级分销系统、会员管理系统、软件直销、网站建设、商城系统开发、制度设计、营销策划、管理系统、财务系统、第三方支付平台接口、网站推广等。
2005年，我们开始为中国企业提供信息化服务；2006年，我们开始为国际市场提供信息化服务。 随着行业经验的不断丰富和软件技术的成熟，我们已开发出可满足全球不同国家区域的企业业务需求的各版本软件。
截至目前，我们已先后成功服务数百家大型企业和企业集团，用户遍布全球各地，包括中国大陆、香港、台湾、新加坡、马来西亚、印度尼西亚、越南、美国、俄罗斯、韩国、日本、南非、澳大利亚等国家和地区。
如果你想定制公司的直销软件。可以联系公司的工作人员。联系电话：13669291451，QQ：249327358，联系人：苗先生。