锦鹏服饰——您刚好需要,我刚好专业
在我们的印象中,80或者90年代的工人穿着的厂服装,往往给我们印象就是“土气”款式、都比较旧,尤其是在车间工作的朋友给人的感觉就是不耐看,,总体给人的感觉就是不舒服!现在已经是2016年了,咱们锦鹏服饰已经在工作服定做的面料、价格、款式、工艺等方面都已经做了很大的改变。特别在款式和工艺方面我们都有非常大的改进,我们聘请了高端时尚,有着多年的设计经验的设计师;设备方面也添加了好多,都是引进先进的设备:全自动电脑机器,自动倒针,自动调整,自动剪线,这样做出来的厂服非常平整,干净,没有线头,一眼看上去有一种舒适感。
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东莞锦鹏服饰制衣厂告诉你工作服的布料怎么找?
首先要知道面料的分类,不同的工作服应该有不同的面料区分,东莞锦鹏服饰厂大致分为了以下几类:
纯棉工作服类:
面料100.00%纯棉,质地有纱卡细文、粗纹、帆布细纹。纱卡质地柔软,舒适,耐磨性能不是很好,帆布质地也很柔软。耐磨性能佳。
涤棉工作服类:
纱卡/帆布面料:35%的棉,65%棉,面料质地挺阔,耐磨性能比纯棉性能好,但穿着舒适度欠佳。
防静电工作服:
面料:一般是纯棉和涤棉纱卡面料加防静电碳素导电丝。
涤纶工作服:
面料:涤纶100.00%,面料耐磨佳,但穿着不舒适,皮肤过敏者镇穿着。
欢迎想了解更多相关资讯的朋友,直接来电锦鹏服饰,或者向在线客服咨询了解哦!
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工作服有什么作用?——东莞市锦鹏服饰有限公司
1.工作服制服可以提高企业的凝聚力 穿着制服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
2.工作服制服可以树立企业形象 员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
3.工作服制服可以创造独特的企业文化 ,工作服制服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。
4.工作服制服可以规范员工行为 穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态,制服是自律、专业以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用。由此可见,工作服价值和意义还是很重大的。
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