激励式管理

    宗申三轮摩托车 通过重奖有功人员、增强主人翁意识、建立参与机制、贡献福利机制、精神关怀与培训教育等多种机制和管理形式，充分调动员工的积极性，使其保持昂扬的斗志和饱满的工作热情，为企业价值转换、价值增值和价值实现共同努力。

五、创新式管理

     倡导创新意识，弘扬创新精神，鼓励员工敢于挑战常规，尊重科学，潜心研究，不断探索新的技术、新的方法，不断创造新的市场需求，使企业发展达到新的高度。创新式管理主要包括：创新理念、创新机制、创新标准、创新文化、创新发展。